莫因“节前综合征”而作风打折    2018.9.25
留住基层公务员不能只靠最低服务年限    2018.9.4
政府网站奇葩回复拷问责任心缺失    2018.9.2
有一种加班叫“灯光为局长而亮”    2018.8.23
少说“官话”,多说“实话”    2018.8.17
寻人餐垫走红的秘诀在哪里?    2018.8.17
监督无缝隙 权力有规矩    2018.8.14
没有意见尴尬的只是“意见箱”吗?    2018.8.13
让王继才的奋斗精神在我们心底永远流淌    2018.8.9
让改革向着民心众愿阔步前行    2018.8.6
年轻干部要系好“清廉”的第一粒扣子    2018.8.5
年轻干部要将“挂职”作“履职”    2018.8.2
“生意局长”是一期生动的警示教育课    2018.7.30
警惕“形式主义”对付“官僚主义”    2018.7.29
2斤白条上演怎样的基层“微腐败”?    2018.7.29
网红官员要以实干回应“作秀”质疑    2018.7.27
县长为“大蒜”代言是勇气更是担当    2018.7.27
莫让“炮制概念”披着创新的“马甲”    2018.7.25
村干部培训要多“滴灌”少“漫灌”    2018.7.3
从姆巴佩身上看到“关键少数”的力量    2018.7.2
党员干部要勤剪欲望枝叶    2018.6.26
公开问政要有“下回分解”    2018.6.19
莫让“专业术语”堵塞干群沟通    2018.6.15
善说“群众用语”显担当    2018.6.14
善提意见显担当    2018.6.13
保障干部职工正当福利更显担当    2018.6.12
领导干部要带头说真话    2018.6.12
痕迹“瘦身”实干也别“打折”    2018.6.11
“集体决策”不是违纪的挡箭牌    2018.6.7
莫让“好缺点”败坏“好风气”    2018.6.6
让人才如江上之清风与山间之明月    2018.6.5
摒弃“家丑不可外扬”的陈旧“官念”    2018.6.2
扶贫公示变“示众”也是形式主义    2018.5.29
贫困户精神获得感更能决定脱贫质量    2018.5.28
名是想退休,实为不担当    2018.5.23
从监督者的角度思考“教科书式执法”    2018.5.21
只会“画圈”的干部很“油腻”    2018.5.20
“跑腿一月难分户”带来的追问和反思    2018.5.17
停职当天执法让“严肃问责”很尴尬    2018.5.13
莫以现代化办公的名义搞形式主义    2018.5.12