岁末年初，在开展总结述职、年度考核、民主生活会时，总能发现一些被用得俗滥的词汇：学习不够深入、思想不够重视、作风不够严实、担当不够强劲等等。这样的表述似乎没什么毛病，毕竟，在推进经济社会高质量发展的语境下，工作很难有尽善尽美的时候，存在不足、短板乃至劣势是在所难免的。不过，动辄以“不够”捎带问题，似乎总有些“隔靴搔痒”“避重就轻”的意味。年年都在提“不够”，甚至看不到改进的地方，自我剖析也就沦为形式主义。更为重要的是，要警惕在这种委婉的、轻描淡写的语气下，真问题悄然遁走，乃至潜滋暗长。 　　就拿民主生活会来说。有的单位在撰写民主生活会对照检查材料时，总会为查摆问题而感到纠结、闹心。原因无他，就在于查摆问题必须把握恰到好处的分寸：说得太轻，害怕审核不过；说得太重，又担心自揭其短，给自己找麻烦。这个时候，有的就试图以文字的雕琢和修饰，力图“两全其美”的效果。于是，谈问题时，大多采用“不够”“不足”“不力”等等委婉的词汇，有的甚至将去年的材料稍微修饰，导致问题“年年岁岁花相似”，本该交心谈心、较真碰硬的自我剖析、自我反思，却沦为一种纸面功夫。 　　表面是“不够”，根在“不老实”。现实中，的确没有什么人愿意自曝其短，但这也印证着坦荡胸怀、无私胸襟的难能可贵。作为党员干部，在民主生活会等党内政治生活中，就不能有这种“不够”“不足”“不力”等等小心思、小伎俩。对自身存在的问题，就是要本着事业的公心、担当、坦诚，有一说一，有二说二，具体到人、具体到事，事例真实可信、言辞恳切真诚，既不失温度、也不乏辣度。既为自我总结提升提供良好的契机，也为组织了解党员干部的思想情况、工作情况提供有益的切口。 　　对党忠诚老实，并不是空话、套话、大话，而是要落到具体的工作中、落到实实在在的事例上。剖析问题时一个常见的常用词“不够”，虽然只是细节，但透过细节，却能够看到党性、看到作风、看到为官做人的修养。新时代党员干部，要将说老实话、办老实事、做老实人作为思想自觉与行为规范，如实向组织反映和报告情况，坚决反对搞两面派、做“两面人”，坚决反对隐瞒实情、报喜不报忧。推动形成风清气正、干事创业的大环境，需要每一名党员干部小环境的孜孜以求和不懈努力。只有真正将严、实、细的工作标准落到实处，对党忠诚、光明磊落，才能以个人小环境影响大环境、带动大环境、成就大环境。