6月12日《人民日报》发表了内蒙古一位驻村第一书记的文章《驻村关键要“助村”》。文章以第一人称的方式，描述了其作为驻村第一书记的经验与感悟：真心交流、真抓实干、老实做事。3个月实地走访慰问、实现销售收入40余万元、流转土地1360亩，一件件、一桩桩，正是对这些经验与感悟的最佳诠释。以至于离开之际，村民不经意地说道“留下来再干两年吧”。正是这样的务实作风，推进了扶贫事业的发展，增强了贫困民众的幸福感与获得感，也赢得了广泛的认可与点赞。 　　驻村工作对基层干部来说并不陌生。然而，一个“驻”字，则可能让人产生短暂停留的错觉。要改变短暂停驻的思维，真正将驻村落到实处、驻出成效、赢得认可，则考验着驻村干部的作风与担当。现实中，有的搞“假驻村”，挂着驻村的名义，实际上并没有到村社开展工作，使政策悬空；有的搞“浅驻村”，浮在表面，人到心不到，并没有将责任与担当沉下来；有的搞“急驻村”，急于出成绩，不顾客观条件、客观规律，大干蛮干。这就使得驻村工作脱实向虚，不仅背离了政策出台的初衷，更可能影响脱贫攻坚大局、败坏干部队伍的形象、割裂干群之间的血肉联系。 　　驻村并不是短暂停驻的意思。打赢脱贫攻坚战需要的不是一个人的努力、更不是一个阶段的努力，而需要驻村干部各自履职尽责、接续奋斗、真抓实干。驻村工作，最终目的是推进当地的经济社会发展，让村民生活有色彩、出行有便利、致富有渠道、教育有信心、医疗有保障。要实现这些，可以做的有很多。因此，驻村工作是有实实在在的内容的。它要求驻村干部，摒弃过客思想、摒弃浮躁思维，做老实人、办老实事，设身处地解决难事、因地制宜谋划产业、认认真真服务为民，切实为村子带去发展、为村民带去实惠、为村庄带去希望。 　　当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的最后冲刺阶段。近年来，无数驻村干部身处脱贫攻坚、乡村振兴、为民服务的第一线，他们在各自平凡的岗位上奉献着青春、奉献着热情、奉献着汗水，他们也汇聚着力量、汇聚着希望、汇聚着发展。实现从驻村到“助村”，是一种量变到质变的升华。只有驻村干部以务实肯干的精神，不断发扬重实干、讲实效、谋实功的作风，真正做好事关群众切身利益的住房、教育、就业、医疗等大事小事、琐事难事，才能真正将驻村工作做到实处、做到群众的心间、做出进步与发展。