| 对差评不能一评了之 2019.12.23 |
| 施政为民政府办公厅干部职工第一使命 2019.12.20 |
| 用“好差评”培育好作风 2019.12.18 |
| “蓉易办”开启智慧政务新服务 2019.12.13 |
| 纪律处分怎能语焉不详 2019.12.12 |
| 微信群不是办公群 2019.12.11 |
| 评选贫困户不能靠蹭热度 2019.12.10 |
| 让八项规定为中国梦保驾护航 2019.12.5 |
| 组织年轻干部相亲可以有 2019.12.5 |
| 整治“景观亮化工程”过度化正当其时 2019.12.3 |
| 向着中华民族伟大复兴中国梦阔步迈进 2019.11.29 |
| 少些玄外音，多些大白话 2019.11.28 |
| “材料式”的考核当休也 2019.11.27 |
| 领导在基层“走不得”的病得治 2019.11.22 |
| 法定节假日缘何成为“奢侈的爱”？ 2019.11.21 |
| 帮助“过度提炼”是爱还是害？ 2019.11.19 |
| 警惕“明星村”沦为“盆景村” 2019.11.19 |
| 调查研究应抓在经常融入日常 2019.11.18 |
| 不敢讲真话谈何讲规矩 2019.11.18 |
| 谩骂责备不是推动工作的上策 2019.11.15 |
| 动不动就取消休假，有必要吗？ 2019.11.15 |
| 作协领导独揽50万大奖难以服众 2019.11.14 |
| 防止工作群泛滥尤需监管发力 2019.11.13 |
| 法官庭审时睡觉不单是作风问题 2019.11.12 |
| 通告20处错误，谁的责任？ 2019.11.6 |
| 领导不陪同怎能被异化为“不重视” 2019.11.1 |
| 辩证看待局长“假停机” 2019.8.30 |
| 开会不能等同于干事 2019.8.30 |
| 领导干部应该主动“断奶” 2019.8.24 |
| 为基层减负要警惕各自为政 2019.8.24 |
| 问题整改不能止于“嘴上重视” 2019.8.23 |
| 会前谈心谈话要体现“五个度” 2019.8.21 |
| 会前学习要防止“四种倾向” 2019.8.21 |
| 坚决打掉“张局长”的嚣张气焰 2019.8.19 |
| 主题教育评估要抓好“三个结合” 2019.8.19 |
| 干部年休未休，谁来撑腰？ 2019.8.16 |
| 联系电话空着，但服务不能缺位 2019.8.14 |
| 调查研究不能“来去匆匆、最后空空” 2019.8.13 |
| 移风易俗是政府的主责主业 2019.8.9 |
| 必须清醒认识“向南走还是向北走” 2019.8.8 |
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