【好评中国】柔性制造离不开技能人才“硬”实力支撑

柔性制造是指一种应对大规模定制需求而产生的新型生产模式。近年来，智能制造装备和数字化技术日趋成熟，柔性生产逐渐成为现实。依托智能产线和高素质技能人才，工厂就能快速适应不同产品的生产要求。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。随着消费者需求日益个性化、多样化，柔性制造正在成为制造业的新趋势，正在塑造中国制造的新优势。柔性制造是一种智能型、灵活性、高效率的生产方式，对技能人才的素质能力提出了新的更高要求。柔性制造，离不开技能人才“硬”实力的坚实支撑。

柔性制造离不开高素质技能人才。传统制造业以标准化、大规模的刚性生产为主，一条生产线只生产一种型号的产品，对技能人才的素质要求相对单一，熟练掌握固定工序即可。不同于单一品种大批量的刚性生产，柔性制造采用模块化结构，各个功能单元独立且标准化，通过对模块的参数调整快速适应不同产品的生产要求，实现同一产品或不同产品的差异化生产。开展柔性制造，技能人才需要熟悉设备机械原理，能独立完成基本编程和调试，能维护保养设备和分析排除设备故障。

柔性制造离不开复合型技能人才。柔性制造通常采用先进的智能化设备和机器人技术，这些设备能够以极高的精度执行任务，减少人为错误，从而保证产品质量。柔性制造强调产品的个性化、高质量，这要求制造业企业采取以客户需求和偏好为导向的综合管理模式。开展柔性制造，技能人才既要当操作员又要当协调员，技能人才需要跟营销对接客户需求、跟研发确认技术细节、跟生产协调产线切换时间。技能人才保持与营销、研发、生产各个环节顺畅沟通协调，柔性产线才能真正高效运转起来，才能实现个性化供给、敏捷响应和成本优化。

柔性制造离不开大批量技能人才。柔性制造需要数字孪生、AI调度、5G边缘计算等新技术同步落地，其有望带动机器人、高端传感器、工业软件等上下游产业发展，将催生数据分析师、算法工程师、复合型技师等新岗位，对技能人才的需求旺盛。制造业的发展转向柔性生产，意味着对制造人才的需求将变得更具融合性、集成性和复杂性。职业院校作为培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才的主阵地，要坚持学科跟着产业走、专业围着需求转，在课堂中融入柔性制造、工业机器人等前沿知识，建立起交叉融合的课程资源体系，让学生在校就能接触到行业最前沿的技术理念，让人才培养跟得上产业发展。

“十五五”规划纲要提出，推广柔性化定制化消费品生产模式。柔性制造让生产线变“聪明”，生产线的操作员也必须变得更加“智慧”。要多维发力，培育新型技能人才，推动柔性制造发展提速，提高我国制造业的数智化水平，增强制造业竞争力，推动我国加速迈向“制造强国”。

编辑：金婵娟 校对：范郁芊 审核：王浩野