7月20日至26日,百日千万招聘专项行动推出人工智能、能源及环保、制造、医药卫生行业4个线上招聘专场,由相关人力资源服务机构组织,共有9000余家用人单位参与,招聘需求近14.6万人次。这4个线上招聘专场中,制造业专场招聘规模最大,用人单位达到8500家,岗位招聘需求达到13.6万人次。这表明,制造业日益成为稳就业促就业的主阵地。
制造业快速发展创造大量就业岗位。目前,制造业作为用工大户,吸纳近两成就业人口,发挥了拉动就业主力军的作用。制造业企业通过智能化转型升级、扩大生产规模,进而扩充就业岗位,制造业高质量发展带来积极的就业促进效应。
先进制造业打开高质量就业新空间。近年来,先进制造业和高技术制造业用工人数不断增长,智能制造产业用人需求持续扩大。特别是位于珠三角、长三角、京津冀等地的先进制造业集群,用工集聚效应明显。比如,在新能源汽车领域,产业发展不仅扩大了整车制造岗位,也带动动力电池、车载芯片、智能座舱等环节形成新的岗位需求。先进制造业的蓬勃发展,成为就业扩容的“新引擎”,不断促进我国就业实现量的扩大和质的提升。
年轻人投身制造业成为就业新趋势。近年来,新能源汽车、电子及通信设备等一批技术含量高、韧性强的新产业崭露头角,不少年轻人从中看到了就业新选择、发展新空间。麦可思研究院最新发布的《2026年中国本科生就业报告》显示,新质生产力代表性领域,如先进制造、高端装备制造、新能源等,近五年对应届本科生的吸纳能力持续增强。部分年轻人投身制造业,既有面对激烈就业竞争的转换和调整,更有对制造业数字化智能化发展前景的认同和期待;制造业企业技能人才成长路径明晰,成才晋升通道畅通,也为年轻人提供了安全感和成就感。
制造业是国民经济的重要支柱,也是直接或间接创造大量就业机会的产业。要进一步支持先进制造业发展,稳定和扩大就业容量,提升就业质量,更多吸纳重点群体就业,助力加快推动中国制造向中国“智造”全面跃升。
编辑:牛霄 校对:范郁芊 审核:胡然
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