http://www.scol.com.cn(2021-1-18 8:50:54) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
事实不容否定，在生活和工作中，存在少数人依旧对关系论、潜规则、走后门存在盲从，忽视法治文明时代的原则底线。当然，这里面有历史传统心理的影响，也有少数人自身涵养不到家的问题。不管哪一种，人情社会、关系异化等总是会给公众规则和集体意志带来挑战。尤其，在机关单位，党员干部面对上级领导的无理要求，明显与党纪国法相悖的指令，如何理直气壮的严词拒绝，这考验上下级间规规矩矩、清清爽爽的通同志关系，也试炼党员干部党性作风和纪律定力。 在上下级间，不能忽视天然的地位和职级之间的不对等性，很大程度上，若上级真因政治涵养堤坝失守，违反党的政治纪律和政治规矩，压制下级作出明显与原则性、政治性、规矩性相悖的行为举止，这难免会因上级裹挟效应和“盖帽”霸凌，不给下级拒绝和“说不”的机会。换而言之，下级在个别上级“非法”指令面前保持硬气，光有知是非、辨公私、晓对错的甄别力和判断力，还要有制度监督、制度管理体系不断完善与健全，让干部硬气有底气。 所谓，阳光底下没有新鲜事。一方面，可以发挥网络监督、公众监督的优势，尤其在自媒体高度发达的今天，与法治文明时代构成某种互融互促，能够给法治文明时代注入一道阳光。正如，“卢书记”、女干部正是在网络舆论监督下得到了惩处，也让党纪国法利剑能够精准打击。另一方面，“特权思想”、人情招呼等，往往来的比较突然、缺乏预兆性，如何在平常时刻、日常工作中，对此种歪风邪气进行事中介入，还得织密日常监督网络，确保破解干部对不当之风说不的后顾之忧，诸如保障下级不被“穿小鞋”、秋后算账、因“锋芒”被孤立等等，这些一来需要加强党性教育，提升党员干部队伍的规则与纪律意识；二来要强化明规则底线，堵住歪门邪道的“后路”，切实让违规触纪者无路可走。 经国序民，必备制度。坚持以人为本、生命至上的执政理念，人人平等、一视同仁的价值必然涵盖其中。唯有遵规守纪才能维护法制精神的高地，也是让公众团结协作、戮力战疫的基石。谁在防疫面前耍特权、搞特殊，伤害了公众意志和感情，也就是给防疫大局添乱子。所以，立起制度的钢线，让制度成带电高压线，才能让党员干部和百姓群众都硬气起来，在共同平等遵守防疫规则中形成共识。 |