川观新闻评论员 周丽萍
《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)强调,教育引导党员、干部“说老实话、办老实事、做老实人”,“反对明哲保身、当‘老好人’”。这一要求指向明确:党员干部必须当老实人,绝不能做老好人。
现实中有时候“老实人”“老好人”有时容易混淆,因为表面看起来似乎都不争不抢。但在党性语境中,两者一字之差,其实内核不同、境界迥异,绝不能混为一谈。
鉴别老实人与老好人,关键看三道选择题:原则面前,是制度为先还是让步人情;矛盾面前,是敢于斗争还是一味求和;公私面前,是公义在前还是私利优先。
老实人不逢迎讨好、不怕得罪人,既不会曲意逢迎、邀功请赏,也不搞歪门邪道、投机取巧,原则面前不打折扣,大是大非立场鲜明。老好人看似宽厚周全、一团和气,实则在大是大非问题上没有立场、没有态度,对错误言行不抵制、不斗争,对潜规则睁一只眼闭一只眼。习近平总书记指出:“对共产党人来说,‘好好先生’并不是真正的好人。”奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气,好的是自己,坏的是风气、是事业。
是否实事求是,是老实人与老好人的本质区别。老实人有一说一,成绩不夸大,困难不回避,差错不掩饰,是什么情况就说什么情况,是什么问题就反映什么问题。老好人恰恰丢掉了实事求是这一根本标尺。他们判断事情,不以是非对错、客观实情为依据,而是掂量人情远近、会不会得罪人,明知有问题却选择沉默,看到偏差不愿指正,表面上你好我好大家好,实际上是以放任风险换取自身安稳。
老实人之所以老实,根本在于对党忠诚。忠诚与老实,共同的底色是心口如一、不欺不伪。一个真正忠诚的党员、干部,不会是报喜不报忧、当面一套背后一套的人;一个真正的老实人,也不会把忠诚停留在口号上,而是听党话、跟党走,把“实诚”写在心头、“实在”落在行动上。而老好人“不斗争、不负责、弃原则”,就是没有扛起党员的政治责任,属于对党不忠诚不老实。
自觉当老实人、坚决不做老好人,是党员、干部加强党性修养、砥砺实干作风的必修课。锤炼党性、对党忠诚,就要做一个襟怀坦荡、光明磊落、言行一致的老实人,做一个相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织管理监督的老实人,做一个爱岗敬业、甘于奉献的老实人。
过去一些地方出现“老好人吃香、老实人吃亏”的现象,本质是政治生态出了问题、用人导向出了偏差。老实人受委屈,实干风气就会弱化,潜规则就会慢慢侵蚀明规矩,政治生态就会受损。全面从严治党关键在从严治吏,就是要让守原则的老实人受尊重,让无原则的老好人没市场。
选人用人是最直接、最有效的导向。《决定》明确强调,坚持正确用人导向,精准科学选人用人,大力选拔任用对党忠诚、表里如一、担当尽责、实绩突出、清正廉洁的干部,坚决不用那些畏难避事、庸懒无为、作风飘浮的人,坚决清除那些对党不忠、阳奉阴违、以权谋私的人。
让老实人吃香,根子在导向,关键在机制。要坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向,重塑评价、激励、保护的指挥棒,对长期默默耕耘、任劳任怨、不跑不要的干部,常态化发现、重点关注关爱,对好人主义及时纠治,才能形成当老实人光荣、做老好人没市场的鲜明导向,让政治生态更加清朗,让干事创业更有底气。
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