【好评中国】为干事者撑腰，把实事做到群众心坎里

办好中国的事情，关键在党，关键在全面从严治党。党的二十届五中全会审议通过的《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》提出，推动党员、干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。各地各部门要持续发力，引导广大干部在遵规守纪的前提下敢闯敢试、担当实干。

树立正确用人导向，立起干事创业“风向标”。坚持把政治标准摆在首位，树立讲担当、重担当的鲜明导向，把重大任务、基层一线作为识别干部的“赛马场”，优先提拔重用对党忠诚、实绩突出、清正廉洁、敢于攻坚克难的干部，让愿干事、能干事、干成事的干部有位置、有平台。在乡村振兴、基层治理、项目攻坚一线嵌入式考察干部表现，破除惯性思维，实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，激发干部干事创业的内生动力，引导更多干部主动奔赴改革发展最需要的地方建功立业。

完善干部考核评价机制，用好精准施策“指挥棒”。持续改进推动高质量发展政绩考核，优化考核指标设置，把群众获得感、发展质效、风险防控成效纳入评价体系，健全防范纠治政绩观偏差工作机制，深入整治急功近利、“新官不理旧账”等突出问题。通过整合督查考核项目、精简台账材料，把考核结果与评优评先、职级晋升、奖惩问责紧密挂钩，对不作为、乱作为的干部严肃纠治，让实绩突出、群众认可的干部得到肯定，倒逼干部树立和践行正确政绩观，把工作重心放在办实事、求实效上。

落细落实暖心举措，织密基层干部“保障网”。持续落地关心关爱基层干部的各项政策，从工作支持、待遇保障、心理关怀等多方面发力，健全常态化谈心谈话机制，及时疏导干部思想压力。统筹落实体检、带薪休假、心理疏导等举措，聚焦艰苦地区、一线岗位加大政策倾斜，想方设法解决基层干部家庭生活中的急难愁盼，切实做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大基层干部能够安心、安身、安业，卸下思想包袱轻装上阵，全身心投入基层治理和民生服务当中。

健全激励保护机制，筑牢担当干事“护身符”。不断完善干部担当作为的激励和保护机制，划清改革探索失误与违纪违法的边界，落实“三个区分开来”要求，对干部在改革创新、先行先试当中出现的非主观失误依规容错纠错。常态化开展澄清正名工作，严肃查处诬告陷害行为，打消干部的思想顾虑。通过为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，破除不敢创新、不愿突破的思想桎梏，营造鼓励探索、宽容失误的良好氛围，推动愿担当、敢担当、善担当在全党蔚然成风。

全面从严治党既是“紧箍咒”，也是“护身符”；既是约束，更是保护。迈步新征程，各地要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把全会部署落到实处，持续锻造忠诚干净担当的干部队伍，以实干实绩奋力谱写中国式现代化建设新篇章。

编辑：牛霄 校对：张朝阳审核：杨昕