人力资源社会保障部、中央社会工作部、民政部日前联合印发《关于优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》,推出一系列政策举措,引导更多高校毕业生到城乡社区就业。这项新政精准对接青年就业需求和基层治理短板,既给毕业生开辟了新的就业门路,也给城乡社区送去了急需的青春力量。
在很多人印象里,社区工作就是调解纠纷、跑腿办事,琐碎繁杂,看不到前途。这种老观念,让不少年轻人与基层岗位擦肩而过。其实今天的城乡社区早已变了模样,基层治理越来越精细、越来越智能,“一老一小”服务、网格化管理、矛盾调解、智慧社区建设等活儿,样样都需要专业知识,样样都盼着年轻人来挑大梁。社区这片天地,正等着有学识、有闯劲的毕业生来施展拳脚。
事实上,这扇门早已打开。2026年暑期,北京理工大学学生参与西城区“大学生社区主任助理”项目,深入街巷楼栋处理基层实务;上海市普陀区推出“校园合伙人365计划”暨大学生实习“扬帆计划”,吸纳106名大学生走进机关事业单位、街镇、企业等单位,参与社区治理与便民服务。这些青年褪去校园里的青涩,在对接邻里诉求、处理日常琐事的过程中,把专业知识转化为履职能力,练就了解决实际问题的硬本领。
此次出台的新政,为青年扎根社区搭起就业桥梁。政策明确4条吸纳渠道:通过社区专职招聘、专项岗位开发、社会组织吸纳、就业见习招募,扩大基层岗位供给。同时配套岗位统一发布、岗前培训、社会工作者职业资格评价等保障举措,形成招人、育人、留人的完整工作链条,让青年就业有岗位、能力提升有渠道、个人发展有盼头。
高校毕业生就业,牵动家庭期待,也备受社会关注。各地要把配套政策落到实处,细化岗位保障、畅通晋升渠道、优化工作环境,打消年轻人怕吃苦、看不到发展前景的顾虑,推动社区岗位从临时选择转变为值得深耕的长久事业。高校毕业生也要转变择业观念,跳出热门岗位的内卷竞争,主动拥抱基层这片广阔天地。
城乡社区是离群众最近的地方。高校毕业生进入社区工作,不是权宜之计,而是立足长远的职业选择。主动扎根社区、服务群众,把青春汗水挥洒在基层烟火之中,青年群体既能在一线实干中收获成长,也能为基层治理添一份年轻人的力量,让青春在为民服务的实践中绽放别样光彩。
编辑:金婵娟 校对:徐海鹏 审核:杨昕
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