【好评中国】干部能“吃亏”才能赢得掌声

“七一勋章”获得者、河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记李连成，三十余年深耕乡村，始终秉持“当干部就应该能吃亏”的初心信条。一句“做党的干部，要有甘愿吃亏的觉悟”，道出了党员干部的底气：吃亏不是退让妥协，而是党员干部的党性自觉；干部主动甘于吃亏，方能赢得群众发自心底的掌声。

敢吃亏，本质上是厘清公私边界、坚守用权为公的政治清醒。所谓“吃亏”，核心就是主动割舍个人私利，把便利、资源、发展红利让渡给群众。现实中，部分干部精于打个人小算盘，遇利争先、遇难避让，看似占了眼前便宜，实则模糊了公私界限，割裂了党群血肉联系，透支了党组织公信力。新时代推进全面从严治党，守住公私底线，是党员干部安身立命的根本，也是践行初心使命的试金石。名利面前往后退、责任面前向前冲，把主动吃亏作为自我约束的内在准则，方能筑牢清正廉洁的思想根基。

愿吃亏，是扛起干事重担、推动发展为民的担当底色。乡村振兴、基层治理、民生保障等工作，从来没有躺平即成的成果，干部必须多承压、多担责、多付出。想要带动集体共富，就要舍弃独自致富的捷径，带头承担产业试错的风险；想要增进民生福祉，就要把有限财力投向教育、医疗、人居环境改善等群众最需要的地方；想要化解基层矛盾，就要放下身段，把委屈留给自己、把舒心让给群众。党员干部唯有跳出个人利益小格局，敢于吃攻坚的“苦亏”、担改革的“难亏”，才能用个人付出换取全域发展、群众共富的长远成效。

常吃亏，贵在持之以恒守初心，于细微处践行为民使命。甘愿吃亏不是一时作秀，而是贯穿履职全程的自觉遵循。这就要求广大干部摒弃功利思维，日常服务群众不摆架子、处置民生琐事不推诿、履职严守纪律红线；时常对照初心自省自纠，防范微小私心滋生作风隐患；坚持下沉一线深耕基层，聚焦群众急难愁盼多做打基础、利长远的实事，算好民生幸福的长远大账。

吃亏是民心秤，也是风向标。各级党组织也要为奉献型干部撑腰鼓劲，在考核任用中倾斜关爱，让肯吃亏、能成事者有舞台、受尊敬，让投机取巧的“圆滑官”没有空间。广大党员干部当以吃亏为历练、以成事为目标，用自身的“吃亏指数”兑换群众的“幸福指数”，以纯粹的为民初心和过硬的工作本领，收获群众经久不息的真心掌声。

编辑：牛霄 校对：范郁芊 审核：孙琪