日前,教育部、人力资源和社会保障部等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。就业是最大的民生,也是稳大局、促发展的头等大事。促进就业打破只盯应届的固有局限,拓宽帮扶覆盖面,正是兜牢民生底线、防范就业漏保的务实之举,以精准施策的政策温度,拓宽青年就业成才的发展宽度。
就业稳则民生安,青年兴则发展旺。历经多轮深耕,国聘行动已成长为链接人才资源与市场用工的国家级重要载体,累计集聚14万家企业、释放岗位超1300万个、归集求职简历8800余万份。立足“十五五”产业发展大势,推出“国聘行动+城市产业专场”新模式,锚定先进制造、新能源、人工智能等新质产业赛道精准拓岗,从源头破解专业与岗位错配顽疾。
硬核政策加码落地,用真金白银消解青年择业顾虑。一方面持续规范招聘市场,明令取缔院校出身、学制类型等不合理入职门槛,扫清隐形就业壁垒;另一方面细化多元补贴保障,落地基层在岗补助、专精特新入职补贴、困难毕业生求职帮扶三项惠企惠民举措,自主创业学子最高可获批30万元贴息创业贷,灵活就业者可申领最高三分之二社保补贴,依托线上申办通道压缩兑付时限,让帮扶资金直达求职青年手中。
数字赋能打通信息堵点,构建全链条就业服务闭环。八部门统筹打通国聘平台、地方人社平台、高校就业网数据壁垒,线上常态化开设岗位专栏、直播带岗,线下配套实习见习、职业指导全链条服务。如雄安新区借力国聘专场落地300余家经营主体,投放优质岗位2300余个,依托新区战略性产业优势吸纳青年扎根一线,实现人才成长与区域建设双向赋能。各地党委、政府尤其是党员干部要同步做实择业观念引导,破除毕业生扎堆大城市的固化思维,引导人才下沉县域乡村、专精特新企业,在乡村振兴、关键技术攻关舞台实现价值。
就业帮扶无小事,民生保障无止境。抓好重点群体就业这一民生头等大事,既要靠产业赋能扩岗位、政策兜底强保障,也要靠优质服务暖人心。随着各项举措落地落细、协同发力,必将助力广大青年逐梦前行、尽展其才,以稳稳的就业底气书写民生幸福新答卷。
编辑:牛霄 校对:刘宇男 审核:邓强
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