http://www.scol.com.cn(2022-2-26 8:22:41) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| 人才兴则乡村兴，乡村兴则国家兴，乡村振兴是关系国计民生的根本性问题。近日，《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，即2022年中央一号文件正式发布，为全面推进乡村振兴擘画新蓝图，作出新部署，加强乡村振兴人才队伍建设是重中之重。
人才振兴是乡村振兴的第一动力，是全面推进乡村振兴的“开山斧”。长期以来，我国农村发展不充分、城乡发展不平衡，农村“虹吸”效应明显不足，人才流失严重，已成为农村社会发展的瓶颈之一。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才供求矛盾更加凸显。乡村振兴为农民而兴，乡村建设为农民而建，要构建乡村振兴人才“磁力场”，破解乡村振兴的人才瓶颈问题，就必须突出以人才振兴引领乡村振兴的走向，做好人才的培养、引进工作，充分发挥农民主体作用，调动广大农民群众的积极性、主动性、创造性，全方位激活乡村振兴的内生动力。 要以超常规的政策措施聚拢人才。燕昭王高筑黄金台，揽尽天下贤才;萧何“月下追韩信”，促成刘邦建汉;刘备“三顾茅庐”，成就三国鼎立伟业，都是历史上思贤若渴、爱才心切的佳话。全面推进乡村振兴，更要有思贤若渴、爱才心切的紧迫感，通过实施倾向性政策，完善人才激励机制，打造各类人才发挥作用的政策平台和制度空间，广开“才”路，精诚求才，苦心“猎”才，给予人才“最高的礼遇”“最佳的环境”“最好的舞台”，增强人才的吸引力、认同度、包容性，让广大人才在乡村振兴中放开手脚、矢志奋斗、建功立业。 要用开放的胸怀超常规开发人才。实现乡村产业、文化、生态、组织振兴，都离不开人才的推动，必须打好人才振兴组合拳，既要注重从知名大专院校、科研机构、海外留学生等“高学历”人群中选人用人，又要把考选人才目光延伸至各类职业技术学校、企业工厂车间、农村劳动一线，加大选用德才兼备的专业性人才、技术类人才、农村实用人才力度，鼓励他们加强自主学习、自我教育，努力成为“自考状元”、“土专家”、“技术能人”，给予人才展现自我价值更宽、更大、更好的舞台，让人才在乡村振兴中有更多的归属感和获得感。 要以用为本超常规用好现有人才。时下，有些地方常常抱怨没有人才，不惜物力、财力到外地引进人才，却对本地区、本辖区的人才视而不见。这种舍近求远的“灯下黑”，不仅造成人力资源的浪费，还压抑了现有人才的积极性、创造性，甚至出现“人心思走”的现象。要善于挖掘本乡本土优秀人才、返乡回流大学生务工人员等，健全选拔推荐机制，灵活交流沟通渠道，完善人才保障机制，善于慧眼识真金，让乡土人才“聚”起来，以本土乡村人才队伍的壮大为乡村振兴蓄势加油，实现现有人才与引进人才齐头并重，比翼齐飞，为乡村振兴提供源源不断的人才保障和智力支撑。（作者系天府评论特约网评员） |