http://www.scol.com.cn(2022-1-6 8:50:39) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
四川出台对口帮扶干部人才选派管理办法，是为进一步巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接而创新推出的有力举措。《办法》针对人员选派、管理服务、考核激励、待遇保障、纪律约束等内容进行了详细安排，把对口帮扶工作提升到了一个新高度。实际上，通过集中选派干部人才深入基层挂职帮扶，也是一种创新的群众工作法。对于挂职帮扶干部而言，要发挥好自身优势，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴贡献一己之力，关键的还是要“见人见事见思想”。所谓“见人见事见思想”，就是对帮扶工作有感情、有思考、有谋划、有行动。 对口帮扶工作需做到心中有情。实践证明，真情是人与人沟通的桥梁。对口帮扶工作也一样，我们从部门机关走入寻常百姓家，只有做到心中有民、心中有情，才能树立良好的群众口碑，奠定坚实的群众基础。作为对口帮扶干部，应去掉机关气、多接地气，常与群众心贴心、手拉手，同舟共济、同心共苦。群众有困难、有需求，我们要在第一时间去了解、出自真心去解决，当群众的精神和物质都有了依靠，便会更加信任我们、支持我们、配合我们的工作。故而，只有在帮扶干部付出真心、倾注真情的前提下，才会赢来群众的友好互动，这样的对口帮扶工作才有意义、才能见成效，引领群众发展致富也才更有希望。 对口帮扶工作需做到谋定而动。应该说，干好一件事，既要有好的思考与谋划，又不能缺少积极的行动。二者相互关联、相互依存，帮扶工作“谋定而动”才是至善至美。干部人才到基层挂职帮扶，肯定都是一腔热血、满怀抱负，然而，我们的帮扶工作即便有了好想法、好措施，但若一味纸上谈兵肯定不行，更重要的是将这些好想法、好方法落实在行动上。比如，我们在商讨发展大计时，一定要遵从实际，多深入调研，始终围绕中心、对照标准制定办法，做到缺什么、补什么、帮什么。在此基础上撸起袖子加油干，对口帮扶工作掷地有声，当群众有了获得感，巩固脱贫攻坚成果、促进乡村振兴也就有了更大信心。 对口帮扶工作需发挥育人之功。说到底，单靠政策扶持只能帮助群众解决眼前的困难，要真正实现长久致富，最终还得靠群众自身的努力奋斗。为此，帮扶干部要尽己所能，把群众的积极性调动起来。比如，在落实帮扶责任时应当思考，如何运用教育感化的力量，有针对性地去引导群众自醒自励，激发他们的斗志，这才是最重要的。从方法上讲，可通过多种形式的宣传教育，告诉群众不能怀有“等、要、靠”思想，自己奋斗得来的果实最甜蜜。比如，我们可以结合感恩、法治、良习、新风、自强等主题教育，用情感和道德的力量去影响群众，引导群众奋发向上、自强不息，这样的帮扶工作才有意义。 一句话，选派到基层挂职帮扶的干部人才，应当沉下心来，做好吃苦与奉献的准备。因此，对口帮扶工作应当避免急功近利，来不得半点虚假与浮夸，务必用心、用情点滴积累，最终才能达到民心所向。当前，四川巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作正全面深入开展，在此过程中，可能还会遇到这样那样的难题，我们期待对口帮扶干部能够从中发挥积极作用。（王坤） |