http://www.scol.com.cn(2021-11-30 8:12:50) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| “强军之道，要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义。”中央军委人才工作会议11月26日至28日在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，深刻阐明人才强军的重大意义，发出打好人才强军攻坚仗、主动仗的动员令，标志着人才强军战略迈入深入实施、体系推进的新阶段。
坚持政治标准，确保枪杆子牢牢掌握在对党绝对忠诚的人手中。人民军队是执行党的政治任务的武装集团，政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。回望我党我军发展历程，什么时候严把政治标准，政治过硬、堪当重任、让党放心的好干部就会充分涌现;什么时候淡化政治标准，选人用人的不正之风就会滋生蔓延，干部队伍就会出现这样那样的问题。各级党委在选人用人上要牢牢把住政治关，强化对干部的忠诚度鉴别和政治考察，全方位、多维度考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决不用，确保培养和使用的人才政治上绝对过硬。 坚持为战育人，为打赢未来战争提供坚强人才支撑。当前，世界百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和军事革命日新月异，我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标迈进。打赢未来战争，我军对懂打仗、会打仗的新型军事人才需求越来越紧迫。要坚持走好人才自主培养之路，坚持军队培养为主、多种方式相结合，形成具有我军特色的人才培养和使用模式，提高备战打仗人才供给能力和水平。要下大气力强化科技素养，提高打赢现代战争实际本领。要贯彻新时代军事教育方针，落实院校优先发展战略，加快建设一流军事院校、培养一流军事人才。要加强实践历练，鼓励引导官兵在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 坚持用好用活，奋力开创我军人才工作新气象新局面。人才资源是强军兴军的宝贵战略资源，用好用活人才，提高人才效能，充分发挥各类人才的作用，是我军人才工作的根本任务。要深入贯彻中央人才工作会议精神，搞好军事人员现代化的顶层设计和战略筹划，突出加强备战打仗人才培养，创新人才抓建模式，完善军事人力资源制度体系，打通人才教育、历练、孵化、选拔、认定和奖惩等链路，营造新型军事人才群体多出快出的良好环境。坚持以用为本，精准高效配置军事人力资源，确保人才得到最佳配置、发挥最大效能。要坚持分类施策，抓好联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才培养使用，发挥好军士和文职人员作用。 强军兴军，新时代人才强军事业如火如荼;复兴征程，高素质新型军事人才砥砺成长。要加强对人才工作的领导，把握军事人才成长规律，创新管理理念和方式方法，在全军营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围，确保为实现建军一百年奋斗目标提供坚实支撑，人才总体水平跻身世界强国军队前列。（作者系天府评论特约网评员） |