在工作中，有基层干部同笔者谈到，有的上级部门上午发文，下午就要结果。该干部直接电话质询上级部门：“你要真数据，还是假数据；如果要真实数据，下午给不了；如果要假数据，马上就给。”上级部门无言以对。 　　在现实工作中，的确存在不少“上午发文、下午要结果”的现象，而有的“结果”是需要全乡全镇逐一摸排，甚至有的结果需要走家入户逐项核实收集，这样的“结果”岂是半天就能拿得出来的。事实上，“上午发文、下午要结果”都还有努力的空间，有的领导干部突发奇想，拍脑袋决策，想到什么就立即行动，一刻也等不得——现在就要。基层干部不得不放下所有其他工作，全员行动，忙得团团转，只为达到一个领导、一个决策想要的结果；实在无奈，只有弄虚作假。 　　笔者认为，“现在就要”看上去雷厉风行、立说立办，但忽律了客观规律，枉顾工作实际，违背工作的科学性，给基层干部激增负担不说，而且容易导致结果失真，所以，“现在就要”也是一种急功近利的作风病，得治。 　　去年，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，明确规定，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，在全国不少地方也明确提出，不得刚发文就要结果。干事创业不能盲干，也不能蛮干，凡事既要遵循客观规律，也要讲究实事求是。中央有的放矢、一针见血，也充分证明这种不良作风和不良现象到了不得不整治的时候了。中央将今年确定为“基层减负年”，目标明确、导向鲜明、措施有力，就是为了让基层干部真抓实干促发展，多为老百姓办实事办好事。 　　“现在就要”表面上看有责任、有担当、有作为，但是，如果一旦脱离实际、违背规律、不切实效，那么“现在就要”就会由官僚作风衍生出形式主义问题。就某些工作而已，“现在就要”符合实际情况，而且能够立说立干，但是对于其他一些工作，比如全面摸排数据；比如，落实战略安排；再比如，开展调查研究，等等这些都是需要有充足的时间，特别是要有充足的人手，如果缺乏前提条件，那么就等于逼迫基层干部弄虚作假来应付交差。 　　“现在就要”说到底，还是官僚主义，不考虑工作的实际性，也不顾及基层工作困难，拍脑袋决策、想问题、办事情，想当然地行权用权，自以为位高权重，一声令下无人不从。从工作成效的角度看，“现在就要”并不能实实在在地推动工作，因为时间紧迫到了无法完成的地步，所以，基层干部只能敷衍了事，到最后只会影响工作成效。 　　改变作风重在转变思想，要学会换位思考，以基层干部角度思考和推动工作，实事求是地评估工作需要的客观条件。但是关键还是要树立实干导向，遵循规律、脚踏实地，崇严尚实、从实着力，只有这样，才能依靠实干创造实绩。 （作者系天府评论新闻观察员）