化淡妆上班,是对许多职业尤其是服务业从业者的职业要求，不过作为小学老师该不该提倡带妆上班？在杭州市滨江区一所公办小学里，这个疑问句变成了肯定句。为了督促女老师们关注自身形象面貌，田校长制定了个形象提升两步走计划，上学期只对口红做要求，这学期又增加了底妆。当时为了提高老师化妆的积极性，田校长还和副校长一起自费购买口红，发起了好几次口红抽奖。（2运24日澎湃新闻） 　　平时，女性化妆已成常态，可是，对于中小学女教师来说，到底能否化妆，各地各校的规定并不统一。从《中小学教师职业道德规范》的规定来看，并没有明确中小学教师不许化妆，仅是在第五条“为人师表”一项中有“衣着得体”的要求。可见，中小学教师化点妆并非不可。但就像记者调查的那样，有一些学校还是规定女教师不化浓妆，不涂颜色艳丽的指甲油，不长发披肩；男教师发不过耳，勤刮胡子等。即便有规定，也是指不化浓妆。 　　而杭州这所小学，却鼓励女教师化妆，可这有啥值得奇怪的？不错，老师的职业具有一定特殊性，到学校上班甚至站讲台肯定与去他职业女性有些不同，服装仪表等都不能太随意，更不能浓妆艳抹，打扮得花枝招展，肯定不妥。但是，就算女教师的工作性质较为特殊，也不能要求太严格，只要符合一些基本的道德要求、礼仪要求，适当化妆就没有任何问题，反倒是适当化妆后的形象显得更得体。 　　社会在发展，文明在提升，如果总是要求教师在衣着打扮上过于拘谨、保守，不是与时俱进的态度。一直以来，的确有一些中小学甚至地方教育主管部门，对教师特别是女教师在化妆、衣着等私权方面都有一定的硬性要求，即便是口头提醒，也使一些本想化妆的女教师不敢逾越雷池一步。而有些学校干脆搞一刀切，直接禁止女教师化妆，甚至服装稍微穿得“时髦”一些都不允许。当然，作为教师，仪表还是不能太过，但化一点淡妆，肯定不伤大雅，不会对学生带来什么“负面”影响。 　　就这所学校来说，当地教育主管部门，并没有对教师的仪表有具体规定。即便是有些相关规定，也不会做严格要求。因此，这所学校根据本校教师的实际，提倡女教师化点淡妆，就没有什么不妥。正像该校的田校长所言：“我们的教育理念是创建生命成长的教育共同体，做好教师教育和家长教育两条线工作是其重要组成部分。老师、家长不断更新迭代发展好自己，这两条线好了，小孩子想不好都难。” 而且，“教师这一行也需要有一个职业范儿……我也拿杨澜的文章激励过老师们，形象一定要走在能力的前面。” 　　然而，无论学校怎么鼓励教师注重着装、形象、礼仪，校长自掏腰包给女教师们买化妆品，还是显得有些过了。校长自费给女老师们买口红看似“慷慨”，却也有逼迫教师“就范”的意味。试想，那些原本不想涂口红的女教师，看到校长给自己买口红，为了不让校长“破费”，只好自己买。女教师对个人形象要求千差万别，也不能因为校长鼓励化妆就搞“一刀切”。对那些想“素颜”的女教师来说，也不是每个人都适合化妆，那就该把选择权还给这部分女教师。换句话说，化妆不能强行规定，化妆如此，不化妆也是如此。 　　总之，中小学女教师适当化妆没什么问题。女教师化淡妆，并没有突破教师应当坚持的“衣着得体”的师德要求。近年来，越来越多的中小学允许女教师化淡妆上课，这既是一种宽容，又是在仪表仪态上的与时俱进，这令人欣慰。只是，也别走向另一极端，即让那些不愿化妆的老师也有自己的选择选。评判美的标准不止化妆一种，也不是唯一标准。（作者系四川在线特约网评员）