近日，内蒙古民族大学历史学硕士毕业的刘瑞玲，参加了吕梁市市直事业单位公开招聘考试，应聘一所学校的历史教师。经笔试，她与其他5位入选者从200多人中脱颖而出，在进入面试前的资格复审时，被认定为“填报虚假报名信息”，并被取消面试资格。理由是，招聘计划要求是“历史学”专业，而她毕业证上的专业是“世界史”，不是“历史学”。（6月10日中国青年报） 　　稍有一点常识的人都知道，历史包括中国史和世界史。世界史肯定是历史学的一部分。而且刘瑞玲是历史学硕士毕业生，再说研究生就根本没有“历史学”这一门类。吕梁市人社局认为“世界史”不是“历史学”，不知道是真的不懂“历史学”，还是故意误读 “历史”？ 　　本科阶段确有“历史学”这一单独的专业名称，可在硕士研究生阶段，“历史学” 3个字就不存在了。“历史学”被分设为 “世界史”“中国史”“考古学”三个一级学科。但仍是“历史学”专业，只是更细化了。吕梁这次招聘计划表中所写的报考条件是“本科及以上学历”“历史学”专业。那么，如果一定要招收毕业证上只标明“历史学”的人，这是对“历史学”的歪曲，也意味着把研究生及以上学历的人排除在外，这是与对外公布的报考条件相悖的，等于是在排挤优秀人才。 　　再说，2017年国家公务员考试专业科目分类对照表上，在“学科分类”中，“历史学类”的本科专业名称里，包括“历史学”“世界史”“世界历史”等，而研究生专业则包括“世界史”，无“历史学”。但无论“历史学”还是“世界史”，均属“历史学类”。这个市在研究招聘条件时，如果没有按理《2017年国家公务员考试专业科目分类对照表》执行，那就是不负责任。如果在这位研究生提出质疑后，还不按照“对照表”执行，那就是故意挑刺了。 　　我们不知道吕梁市人社局真的不懂“历史学”还是故意在鸡蛋里挑骨头？他们的这一做法不得不让人浮想联翩。这几年，各种“萝卜招聘”事件不断出现在人们的视野当中，这种将岗位福利化、将“官位”世袭化的做法虽然越来越隐蔽，但对社会公平正义无疑是非常严重的挑衅。本案中，吕梁人社局不按《2017年国家公务员考试专业科目分类对照表》执行，显然有故意挑刺的意思在里面。因为刘瑞玲与其他5位考生已经在200多名报考人员中脱颖而出，进入了面试阶段。因为她是研究生，考分可能比较靠前，如果进入面试的人中间有关系户的话，找出理由把她排除出去，才能确保“关系户”能稳稳当当地录取。当然，这只是一种猜测而已。 　　择优录取是选人用人的起码原则。吕梁市以“世界史”不是“历史学”为由，把研究生等排除在外，显然违背了选人用人的初衷。其中是否存在着利益关系等问题我们不得而知。但有一点可以肯定，此事并不是“世界史”不是“历史学”那么简单，有关部门必须深挖背后的原因，给社会一个交待。（作者系四川在线新闻观察员）