“是否可以自带酒水或者个人为酒水买单？”“节假日的公务活动能否饮酒？”遇到这些问题，以后不必含糊。今年3月，重庆市沙坪坝区出台禁止饮酒的规定，要求只要是工作期间，只要属于公务活动或接待，就不能饮酒。（人民网，5月31日） 　　中国的酒文化源远流长，自古就有“无酒不成席”“酒逢知己千杯少”的说法。“无酒不欢”似乎已经成为人们的共识。然而，酒为人们带来快乐的同时，也极大地危害着人们的身体健康，喝酒猝死、酒驾惨案，无一不让人们反思：如何正视酒文化？ 　　对于国家公务人员来讲，不当饮酒的危害更大，“酒后误事”“以酒代言”等现象见怪不怪；甚至把“酒量”当成衡量干部能力的“标尺”，把“喝酒”当成搞好上下级关系的纽带；公款大吃大喝，违规消费的也大有人在。这种畸形的官场酒文化，不仅直接导致很多官员因为胡吃海喝危害了身体健康，也严重损害了干部队伍的形象。因此，公务人员饮酒的“坏毛病”不能惯。 　　据相关调查显示，早在2007年初，河南信阳市就出台了“禁酒令”，规定“禁止公务员在工作日中午饮酒”。2013年中办国办印发的《党政机关国内公务接待管理规定》中明确规定，公务招待不得提供高档酒水。近几年，全国各地都相继出台了“禁酒令”，而且对饮酒时间、场合、饮品种类等多个方面的限制更为严格、细化。诸如从工作日午间不得饮酒，扩大到工作日、工作时间不得饮酒；除外事、招商引资等特殊情况经批准可饮酒外，其他公务接待一律不准饮酒；从不得提供高档酒水，严格为不得饮用含酒精饮料或任何酒类。如此升级版的“禁酒令”，对贯彻落实“八项规定”、反对“四风”起到了积极作用，也得到了广大干部群众的支持。 　　从近几年“禁酒令”的实施效果来看，可以说，为公务人员“松了绑”，为企业“减了负”。然而，仍有少数公务人员对“禁酒令”充耳不闻，上有政策，下有对策，心存侥幸，认为“禁酒令”就是一阵风，顶风作案。这就警示着：“禁酒令”还有很长的路要走，一刻也不能松懈。监管部门要加大查处力度，尤其对搞变通违规喝酒的行为，要严肃惩处，不能让违规者的小伎俩得逞；要畅通监督举报渠道，发挥媒体和广大群众的监督力量。当然，这更需要每位公务人员把“禁酒令”当成思想和行动的自觉，严格自律，绝不触碰“禁酒令”的高压线，彻底戒掉“官场酒瘾”，让酒文化回归本位。