家长究竟要不要给老师送礼？这个在以前不是问题的问题，现在已经成为了一个大问题。开学、过节、甚至考试前，不少家长都会给老师表示一下“心意”。而这个“心意”从一束鲜花一点土特产，逐渐升级为提货卡、高级时装、化妆品，还有“与时俱进”微信转账的。（3月31日重庆晨报）　　 　　据调查结果显示，家长给老师送礼拒收的，仅占14.41%，75.59%的老师来者不拒。问题是我们教育部门的禁令是一个“稻草人”。资料显示，美国规定每个学生的礼物价值是5美元， 　　否则一旦被发现，老师很可能被辞退。这种规定看来很严，但它把送礼合法化了，只是限额送礼而已。　　 　　现实中，表表心意的小额送礼，有的确是纯真的尊师回报，但这个“蚁穴”一开，就可能击溃千里长堤。现实中，已经有老师说“送的没感觉，不送的就必须有感觉！”这个“必须有感觉”，接踵而来的轻则给脸色，言语歧视，重则辱骂，甚至拳脚体罚。谁个家长不希望自己的孩子受老师呵护，这种无奈之下的送礼之风，纠风的主要矛盾在校方。　　 　　教育部门的禁送规定，真正落实责任在学校，自觉守规拒礼在老师。要使每个老师明白，送礼的诟病只会激化师生关系，无益于融洽师生关系，且会污染校风，异化师德，从师生双方考量，还是零容忍为好。　　 　　老师全心全意教书育人，家长无精神负担下配合校方教育好子女。营造起老师、学生、家长三者清新、廉洁、融洽的新型关系，以优秀学业感恩，为纯洁校园新风、社会新风出力。