“河南南阳交警抢开罚单”事件被舆论广泛关注，当地警方通报，涉事的两名警员已被停止执行职务，并责令做出深刻检查。（11月15日中新网） 　　这一事件在社会上传开后，之所以引起广泛关注，根本原因在于人们担心因此会出现执法过当、钓鱼执法等问题。 　　为了撇清与这一事件的干系，南阳交警部门回应说，从未向执法人员摊派过罚款任务。“这是一种绩效考评，竞赛式的，以分值计算。比如处罚一个酒驾记多少分、中队记多少分等。”可是，这一解释，又出现了“越描越黑”的问题，质疑的人便自嘲“难道是我读书少”？觉得南阳警方是在玩文字游戏，“罚款任务”和“绩效考核任务”在实际执行中区别何在？ 　　“球”又踢到了南阳交警一方，南阳交警又能把这两种表述的不同之处讲清楚吗？讲清楚，南阳交警就能站到道义的制高点；讲不清楚，就得接受道义和舆论的质问、谴责。 　　争议到底出在哪里？一眼就能看出，出在“抢开罚单”上。运用倒查的方式可知，如果不是南阳交警官方下达“绩效考核任务”，或者说实施“罚款任务”，在马路上执勤的交警自然不会出现“抢开罚单”的现象。 　　不论交警执法时是否“抢”字当头，首先需要搞清一个问题，交警罚款到底应该不应该？从多方披露的情况来看，没有谁对交警执法的合法性提出质疑。问题只是因为一个“抢”字，这不仅是一个风度、风格问题，更是一个带有风向性的问题。 　　事物总是一分为二的。如今，交警的执法经济已不复存在，所有罚没款全部上缴国库。局外人不防设身处地地想一下，如果交警部门疏于考核，干多干少一个样，干好干坏一个样，对于违章问题抓而不紧，睁一只眼闭一只眼，交通秩序将是一种什么状况可想而知。现在，南阳交警部门采取了考核措施，尽管考核在设计上存在着不足，但不可否认的是，考核的出发点没有错。说到底，“南阳交警抢开罚单”问题，在执法上缺乏一个严谨的设计，名不正，则言不顺。因此招来非议也在情理之中。 　　从这个角度说，南阳交警需要为自身的执法行为正名，改变一个思路，把“竞赛式”的“绩效考核”变为“倒查式考核”，即，该处罚的没有处罚就要接受上级处罚（这需要上级的督查要跟进），以防止执法不作为。在这种机制下，凡考核不合格就必须扣奖金；在这种机制下，在执勤交警的管辖范围，在执勤交警的眼皮底下，只要合规合法执法就不应也不会被说三道四。