10月28日，网络爆料，云南永胜县为加快全县脱贫攻坚进程，发文要求干部职工捐扶贫款，每名职工最低捐款一千元。昨天下午，永胜县委宣传部回应称，目前县里已召开领导干部大会，县长已致歉并承诺将退回捐款。（11月2日《京华时报》） 　　在正式实施《中华人民共和国慈善法》以前，强制性要求干部职工捐“慈善款”的事件不断发生，备受社会诟病。其中，还有不少单位根据干部职工的职务职级来设定“捐款标准”，职务的高低与捐款的多少成正比，党政机关、学校、企业等都有类似的情况发生。基于社会呼吁和种种考虑，今年9月1日，《中华人民共和国慈善法》正是出台实施，目的非常明确，就是要推动慈善事业实现法制化、规范化、透明化。从实际来看，是不是《慈善法》的出台就能堵住诸如“逼捐”这样的漏洞呢？笔者认为，从法律层面的确填补了这一项空白，但是操作层面，有的地方和单位依然我行我素走“老路”。 　　就拿云南省永胜县来说，以县委、县政府名义印发《永胜县“挂包帮”单位和全县干部职工筹资助力脱贫攻坚实施方案》，起点就比较“高”，用“县委县政府高度重视”来形容一点也不为过。为了全面推进扶贫攻坚工作，筹集扶贫资金无可厚非，常言道“有钱好办事”，没有钱，别说落实扶贫项目，就是扶贫培训工作都难以进行。一切都是为了脱贫，一切都是为了贫困群众，初衷想法是好的，但是方式方法上就太欠妥当了。 　　在该方案中，对筹资标准作了明确说明，从一般科员到县处级领导干部，从普通职工到高级职称职工，从1000元到5000元不等，但是最少的也都是1000元，一个普通工作人员的月工资也就2000多元，如果拿出1000元来捐赠，那么就只剩1000多元来维持日常开销。更为重要的是，方案中所谓的“积极动员”，已经通过明确的筹资标准变成了“强制性”，不捐不行，必须捐，还一分都不能少，一个活脱脱的“逼捐”姿态。 　　捐款本身的意义在于，通过大家对慈善事业的高度认可，自发地、心甘情愿地向困难群体捐献爱心，从而达到帮助困难群体的目的，慈善的关键和核心在于自愿。作为组织者来说，可以提出倡议，但是绝不能提出捐款其它硬性条件，比如捐多少、不捐有什么样的后果等。慈善捐款如果一旦成为逼迫捐款，那么慈善本身失去了意义。 　　如果说普通群众对《慈善法》尚未有足够的认知和了解，那么作为国家机关部门的县委、县政府，是否有足够的理由说不了解或者一知半解吗？如果是，那么连国家法律法规都不知道的党政机关，又如何能够照章办事、依法执政？堂而皇之地视国家法律法规为无物，最根本的原因恐怕不是不懂法，而是用权太过于任性。至少1000元，根本不考虑干部职工实际情况，也是公然对《慈善法》的挑衅，更是在侮辱慈善事业的纯洁性。 　　县长在全县干部大会上用“不足”来遮羞，视图掩盖违反法律法规的事实。笔者认为，在当前大力重塑官方慈善事业形象的关键时期，容不得任何人来搅混水。正如我们平日调侃的“对不起都有用还拿警察来做什么”，违法就是违法，退还“逼捐”扶贫款也是基于舆论压力，而非来自我幡然醒悟。如果放任官员滥用权力，那么势必损害《慈善法》的权威性，依法惩处，也有以儆效尤的威慑作用。（作者系四川在线特约网评员）