近日，江苏扬州江都区一企业干部，给央广新闻热线打来电话，称自己超过退休年龄2年，但仍领在职干部的工资，每月8800多元，简直就是在“吃空饷”。(10月30日《央广网》） 　　人已经退休，退休工资应该6000块钱左右，但却给了8800多元，这是按在职工资标准给的，从这个意义上说，这的确是在“吃空饷”，不过，这次是自我举报，有点出乎意料，不过，这是举报者在“自我维权”。将举报“吃空饷”作为一种维权方式，印证了那句流行语，不怕你做不到，只怕你想不到。 　　一个本该退休的干部，为何无法正常退休？一个本该领退休工资的干部，为何还能领在职工人员的工资？原来是身份问题没有解决，换言之，是否按公务员的身份退休，这对于当事人来说很重要。如果是按公务员身份退休，那些市内交通补贴包干，通讯费，医疗补贴等等均能够享受，反之，则什么也没有。显然，对于当事人来说，按在职人员领工资，一方面心不安，另一方面也不是长久之计，而如何能够按公务员身份退休，那待遇保住了，虽然工资低了，那也应该得的，可问题是由于历史的原因，这个自我举报者不仅档案丢了，而且“两不靠”——企业编制，公务员工资。 　　更为荒唐的是，面对无法解决的身份问题，当地政府竟然采取了让人惊讶的处理方式，默许到了退休的年龄，仍拿在职的工资。这是典型的“吃空饷”，却被当地政府称为“过度人性化”，以为这样处理会让当事人觉得很人性化，可事实上当事人却是“自我举报”了。 　　按什么样的身份退休，这应该是按相关政策办，不能以档案丢失为由，更不能荒唐地作出不给予退休且拿在职工资的方式处理。这不是什么“过度人性化”，而是违反法律法规，违反政策，是乱作为。 　　自曝“吃空饷”，或许是当事人被逼无奈之举，只是为了维护自身的权益罢了。但对于这种方式，却让我们感到破为辛酸。正因为当地政府官员的不作为乱作为，才会无端衍生出“响空饷”，而这种“吃空饷”本是可以避免的，每月多出的二千元，则完全是浪费纳税人的钱，况且，类似的情况不只是一个人，这得浪费纳税人多少钱。当然，对于当地政府官员来说，反正花的不是自己的钱，多给也没有关系。如此官员，则该问责。 　　据当事人称，他的问题已经反映了两年多，镇里和上级组织部门都没有解决。这是荒唐的，可不知道有多少地方是用“过度人性化”来美化“吃空饷”，是用荒唐的方式处理“历史遗留”问题的。太可怕了，也太超出我们想象了。（作者系天府评论新闻观察员）