近日高考成绩放榜，升学宴、谢师宴又成了不少考生家庭的庆贺方式。26日，记者从重庆巫山县纪委获悉，该县高唐街道信访科工作人员陈春林，因女儿高考后违规操办升学宴被立案调查。目前该县纪委决定给予陈春林党内严重警告处分，高唐街道党工委已辞退陈春林高唐街道信访科临时工作。（6月27日《重庆晚报》） 　　因为顶风举办升学宴，这位多年的老党员被辞退了。对于这样的处理，很多人都在点赞，认为这是监管升级的佐证。的确，因为举办升学宴，就丢了工作，这样的处理确实挺严厉，也算是罪有应得了。又何况，这位老党员的升学宴还有一个背景，为了躲避查处，他在升学宴举行之前与妻子离了婚，目的就是把离婚当借口以便不被查处。这样的行为是极其恶劣的，是把党纪国法当成了游戏。 　　不过，这起事件的处理，也有需要追问的空间。那就是因为举办升学宴被辞退的只是一名临时聘用人员，临时聘用人员其实和临时工有着本质的相同。也就是说他并非是正式干部，并非占有编制，在一个单位里也就是个不起眼的角色，甚至连角色都算不上。 　　实际上，尽管反腐倡廉的规定越来越严厉，尽管不允许党员干部举办升学宴，可是现实生活中，很多人都置若罔闻。我们见过了太多的党员干部大操大办升学宴的事情。问题是，有多少人因此丢了工作，丢了乌纱？能够采取的处理手段，不过是教育教育，批评批评，大不了来个通报，这些人依然可以在自己的岗位上，依然戴着自己的乌纱帽。试问，有多少正式的干部没有举办升学宴？有多少副局长、局长没有举办升学宴？ 　　重庆有关部门的这次处理是严肃的，可是我们更想知道的是，在这个时期多少人已经举办了升学宴？有多少人正在准备举办升学宴？在辞退了一个临时聘用人员之后，今后遇到这样的事情能否一视同仁？而不是依据身份来处理人。 　　我在想这样一个问题：假如说，举办升学宴的不是临时聘用人员，而是一个单位的科长、部长、镇长、书记，还会不会被辞退，还会不会因此丢了岗位，丢了乌纱？怕就怕板子只打临时聘用人员的屁股。当然，因为举办升学宴而被辞退，这也是一种严厉的处罚，也能起到警示意义，杀鸡儆猴是需要的，但是我们更需要的是杀猴儆鸡，如果能处理更高级别的干部，就能起到更好效果，大家会感觉：看，人家局长都丢了乌纱帽，我们就别任性了。（作者系四川在线新闻观察员）