2016年国家公务员考试于29日举行笔试。从此前报名数据来看，2016年国考竞争比为50：1，降至新的低点。一些受访者认为，简政放权、反腐、隐性福利减少正不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量；也有考生指出，公务员只是职业选择之一，与个人追求、性格和能力相关。 （11月28日新华社） 　　国考降温折射三种心态。第一，量体裁衣，有备而来。有相当一部分考生认真考量自身条件与报考要求，选择适合自己的岗位。有人表示，选择报考公务员是由于自己性格沉稳细致，较为适合。“虽然薪资不高，但是户口等福利条件以及社会地位都很不错，而且从总体上考虑，公务员的待遇并不差。”这部分人是做了功课的，包括学习迎考。 　　第二，权当风景，走走瞧瞧。多数学生在择业阶段都抱有“多条腿走路”和从众心理。有人则表示，国考只是择业季中的选择之一，在进入面试范围之前，很少有人真的把国考作为“攻关项目”。而是家长亲友建议考，身边同学也在报，于是别让大家说自己“二”，也就草草报一个。至于没考上，大家当初也知道，不是你学得不好，而是“千军万马过独木桥”，本来就是碰碰看，没考上很正常。 　　第三，考场练手，“价廉物美”。一些岗位之所以能创造出奇葩的竞争比，就是因为门槛较低，基本上不限专业、不限政治面貌，没有基层工作年限的要求。这正好迎合了考生练手的需求。缴了报名费就能进考场，好好感受“天下第一考”的氛围，考察下自己的知识掌握度与综合分析能力。国考题目既有“高大上”，又能接地气。目前很多企业或事业单位笔试形式、考题与国考相似，如果参加专业培训机构的模拟测试，还得花大钱。于是乎，打算练手的应届生都会扎堆儿报考门槛较低的岗位，造成了考录比惊人悬殊的独特景观。 　　对于曾经爆棚的国考，网友调侃，考上国考某些热门职位的概率，就好比德国的废弃卫星砸中人，你的车钥匙能开别人的车，去买6个蛋就能有一个双黄蛋……如今，国考真真切切在降温，折射了考生面对公务员这一岗位越来越理性，越来越淡定，也是社会价值观多元化在年轻人择业上的体现。这是社会文明进步的标志，值得肯定。 　　不过，确有一部分年轻人想着为祖国和人民效力，他们义无反顾地选择报考公务员，不离不弃，准备充分，这值得鼓励和推崇。修身、齐家、治国、平天下，是古往今来知识分子的理想与抱负。当年，孔子竭力推举学生进入公务员行列，既为稻粮谋，检验学术，实现理想，更能为天下人谋利益。孔子曾对学生子贡的公关才能大加赞赏，说子贡从事外交工作得心应手。果然，子贡后来在鲁国斡旋外交，从此，鲁国从一个弱国变成一个能跟强国分庭抗礼的诸侯国。　　 　　国考降温也是一道考题。“为政之要，首在举人；为政之要，重在用人。”考录国家公务员事关实施人才强国战略，事关国家长治久安，事关中华民族的伟大复兴。从现实目标来看，吸纳“新鲜血液”补充到我国的干部队伍当中，有助于政府广纳人才，有利于提高公务员素质，适应日益复杂化和专业化的政府工作需要，从而达到提高行政效率、为民服务、提升政府公信力的目的。 　　青年知识分子是实现中国梦“梦之队”的核心队员，既要尊重他们的个性化选择，又要鼓励和引导他们积极报考公务员。还应从制度层面改变“政府吸引不了优秀人才，也留不住优秀人才”的现状。这样，既可以保持国考的理性与常态，又能吸引优秀人才进入政府体制，更好的依法行政，勤政廉政，精益求精，奉献人民。