为了促进旅游消费，中国官方祭出“新招”。国务院办公厅昨日下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。对此，超过8成的网友认为周末两天半短假“可行”，但也有网友表示“部分企业双休都未落实，休两天半短假是奢望”，更有网友担忧“小短假将成为机关事业单位的福利”。（8月12日　中国新闻网） 　　近日，被国办的这则《意见》刷屏了。大家喜大普奔，又可以多半天假期了；可冷静下来，又纷纷心情低落，当双休还没全面普及，当带薪休假还在努力推动中，所谓的周末两天半短假，不过看上去很美。甚至，更有网友担忧，“小短假将成为机关事业单位的福利”，以后星期五下午去办事又找不到人了。 　　的确，机关事业单位不用太受制于用工成本和经济利益，只要能履行好自身职能职责，是有条件实行弹性工作制的。这是由机关事业单位性质决定的，而这，难道有错吗？回想我国这些类似的民生政策，又有哪项不是从机关事业单位开始推行，进而遍及全国的呢？从改双休，到推行带薪休假，国家能直接强制决定的，也就是机关事业单位。当这一部分人真正落实了，再进一步示范带动、全面要求，最终，才能实现每个人都能惠享政策。 　　人不患寡而患不公。大家担心所谓政策变质为少数人的福利，自是理所应当；可我们更应看到，国家制定《意见》的初衷，是希望激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模。扎堆出游屡受诟病，国家当然希望民众能错峰休假，这不仅是对景点的保护，更是大力提振旅游经济、提高民众幸福指数的有效举措。所以，别抱着“愤青”的心态看国家的《意见》了，要想全面推行，总得有支“先头部队”试水看成效吧。 　　就在国办发文的当天，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局成为“首批首家在县内实行夏季‘每周小短假’试点的单位”。不知众看官看到这则消息是什么心情，笔者在羡慕嫉妒恨的同时，可是很激动呢，既然有了每一个“吃螃蟹的人”，估计第二个、第三个也不远了吧。