中国政府网今天发布《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。其中，在优化休假安排、激发旅游消费需求措施中，首次推出夏季周五下午与周末结合外出休闲度假的“2.5天小短假”概念。今天下午，长沙市宁乡县旅游局发布通知，宣布该局率先试行“2.5天小短假”。（湖南日报） 　　“2.5天小短假”，是指在夏季周末多修半天，就等于是星期五下午不上班。此项福利对大多数人而言都是举双手赞成的。但是要想落实到位，让每一位劳动者都能享受到福利，却并不容易。长沙市宁乡县旅游局率先试行“2.5天小短假”，为了促进旅游投资和消费，但也不应只是放假。 　　其实，“2.5天小短假”也会面临许多问题。其一，是否会变成公职人员的“腐利”。多修半天对私人企业来说就等于是少了半天的收益，作为商人在商言商，可能并不会让职工享受这半天的假期。当然，机关单位肯定会落实到位，到时候又会加剧社会的不公平，引发干群关系的矛盾。公职人员这半天时间到底会去干嘛，是否会约上几个牌友在赌桌上一展身手呢，才是关注的重点。 　　其二，老百姓星期五下午办事到哪里去找人？如果是公职人员周五下午都去休息了，单位就没人了。虽然老百姓也能享受这半天的假期，但是老百姓有急事，需要马上办理怎么办？公职人员可以借口说是国家的规定，下午已经出去旅游了，人都不在，谁又来为老百姓的事买单呢？ 　　其三，“2.5天小短假”现在只是夏季实行，要是大家都耍习惯了，深深的享受到了这半天假期的福利，久而久之，会不会得寸进尺要求春、秋、冬都继续实行“2.5天小短假”呢？特别是对公职人员而言，本就政策的制定者，一年四季都期盼“2.5天小短假”，耍懒了，心收不回来，工作就会不在状态，出现“为官不为”的病症。 　　因此，“2.5天小短假”除了刺激旅游业外，还应有后续。机关单位要安排专人周五下午值班，实行轮班制，对大家都公平，再实行多样化的监督，确保公职人员的半天假期能物尽其用，也要保障其余各行各业的劳动者能尽享这项福利，让“2.5天小短假”真正成为全民假期。