一份网传的《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(简称《通知》)称，“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，市政府要求市直有关部门实行周六上班制度”。这份《通知》中，市领导及市政府办、发改委、财政局、城管局、能源协调办等均要求在9月底前暂取消周六休息。（7月11日，中国网） 　　“加班”一词实在算不上新鲜，不说在企业里为了完成一个项目经常加班加点、日以继夜的赶工，就算是在普通民众认为与“加班”无缘的政府部门也偶尔为了一项紧急任务而加班，可见为了工作要求公务员加班并无不可。但延安的这个“全市公务员周六上班制度”实在太奇葩，以至于让笔者有些不吐不快。 　　一问“加班目的”何在？《通知》称周六上班是为了应对经济下滑压力。既然明知经济低迷原因在于“宏观经济影响和国际能源价格低位徘徊影响”，那短短两三个月，当地经济就能不断上扬，有所好转？这显然有种头痛医脚，搞不清重点的嫌疑。 　　二问“强制加班的法理依据”何在？《公务员法》明确规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。”而《劳动法》明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”那么问题来了，延安市政府出台的这个强迫全市公务员周六上班的文件是公然和国家劳动制度和法律法规“叫板”？ 　　三问如果必须加班，加班工资和补休何在？如果延安市要加班加点、殚精竭虑、绞尽脑汁的研究经济运行和重大项目建设中存在的具体问题，需要全市公务员集体加班先谋献策，并不是不可以，但吊诡的是当地财政局的工作人员坦言“尚未收到关于周六上班给予补贴或加班费的通知”。虽然按照笔者的工作经验来看，“给加班工资”向来是“传说”中的事情，但这样明目张胆的行径还真是让人叹为观止、无言以对。 　　在笔者看来，通过强迫全市公务员周六加班来抓经济是一个彻头彻尾的“昏招”。从外部经济环境来看，不会因为一个延安市几千个公务员周末加班就能有所改善；从内部经济环境来看，现有的具体问题也不是几千个人关在办公室里加个班就能研究透彻、研究到位的。除了让全市公务员上班上的满肚子怨气，在办公室里吹一天冷气，浪费一点电费之外，实在想不出什么具体的作用。 　　发扬“五加二”“白加黑”精神和延安时期陕甘宁边区政府优良作风并没有错，但拖长普通工作人员工作时间的前提应该是市委市政府的领导们真正找准振兴经济发展的“脉门”。没有目的的“加班”不但是浪费时间、浪费生命，更有“作秀”之嫌、混淆视听之嫌。笔者由衷建议延安市斟酌这个“周六加班制度”的不妥之处和奇葩之处，抛弃不切实际的“想当然”，切实抓好领导的调研考察，有的放矢，为发展地方经济找准方向；同时切实提升全市公务员“八小时内”的工作效率，强化公务员工作作风，让他们在工作的时候全力以赴，不想下班后去哪休闲娱乐，在下班后彻底放松，不再惦记着今天还有哪些事情没完成。