25岁硕士毕业，入职便担任秭归县人社局副局长，5年的公务员生活，“黄局长”黄艳改变了很多，包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来，提交了辞职报告的黄艳穿梭于湖南长沙的大街小巷，连续投出四份简历后，她已正式开始转型。(2015-05-14《三峡晚报》) 　　有关公务员辞职潮的消息，据说是因为有机构的蓄意炒作。事实证明，现实中没有形成公务员的辞职潮，也没有谁对个别公务员的辞职莫明惊诧。就如同黄艳的看法，公务员与厨子、理发师、维修工一样，其本质属性都是职业，有人觉得工作不顺心不如意的时候，换个行业重新闯荡人生，再正常不过，没有什么值得娇情和得瑟的。 　　所以，有着5年湖北秭归县人社局副局长任职履历的黄艳，目前打算辞职去找工作，说到底最多为所谓的“潮”加入了滴不起眼的水，照样掀起不了多大的波澜，也不会有多少人为黄艳的辞职扼腕叹息，更不会为她下海创业鼓掌呐喊。黄艳终究就是她黄艳，既然不指望她当官“为民作主”，当然更没有谁奢望从她创业的“一桶金”中分得半瓢一羹。 　　按黄艳自己的说法，她辞职是因为基层公务员待遇低，晋升途径狭窄。算上各种福利，黄艳说她每年拿到手的钱大概是五到六万，“没有隐性福利”。她说，自己的工资，与从事IT行业的丈夫相差甚远，甚至比不上他缴的税。习近平总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。“没有隐性福利”的黄艳如今辞职了，倒真值得如释重负地松口气。比如我就在想，还有多少公务员黄艳在挣扎在纠结呢？拜托：快刀斩乱麻，你们辞职越早，越是国家民众之福，人们乐意为主动退出公务员队伍的每一个人喊好！ 　　古人云：当官不为民作主，不如回家卖红薯。习近平这样告诫官员们：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神。”当官不是为了享福，而是为了有所担当，有所奉献。为“隐性福利”和工资不及老公缴的税烦恼，哪能有足够的精力全心全意为人民服务呢？这样的公务员早日离开公务员队伍比晚走好，否则，早晚都有成为祸害的可能。 　　其实，作为一种职业，将公务员等同厨子、理发师、维修工，理论上是不错。这有助于在全社会形成平等意识，人与人之间只有分工不同，没有贵贱之分。但公务员是以为民造福，切切实实解决百姓困难为己任，必须具备“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献情怀，这自然又与“无官一身轻”的厨子、理发师、维修工的劳动目的，有着天壤之别。想当官又想享清福，公务员不把自己当个官，只想着厨子、理发师、维修工的逍遥自在，天下当然没有这等只索取不担责的好事。公务员手中的权力还是柄双刃剑，闹腾得不是地方，党纪国法还会拿你是问。如此一说，这公务员又岂是一般人等想干就干，能干久干好了的？ 　　所以，黄艳们辞职，当然越多越早越好，因为他们不是老百姓的需要和喜爱。倒是怕有些人窝囊，人在岗心不在工作状态，一边占着公务员的名分不干活，一边牢骚满腹，怨天尤人，这就不免害了自己，苦了百姓，影响国计民生。黄艳说得好：“既然不满足，想创造，干吗不出来，自我转型？”人们欣赏这种心态，更鼓励更多的黄艳勇敢站出来跟体制说拜拜。革命自有后来人。当务之急就是有多少人能像黄艳一般，有种，你就出来走两步。