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补充通知出台职工正常福利能否回归 |
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http://www.scol.com.cn(2015-1-11 9:42:54) 四川在线-天府评论 |
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作者:沂宣子 |
投稿邮箱:scolpl@163.com |
编辑:盛飞 |
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中华全国总工会9日召开2015年第一季度新闻发布会,工会有关负责人就工会员工福利发放等相关规定做细节性的解释,明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。(2015年1月9日国际在线)
12月下旬,在中办国办《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》中,提出“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”但全文就仅此一句,而“如何保障?哪些才是正常福利待遇?”却只字未提。而全国总工会在去年7月下发《加强基层工会经费收支管理的通知》后,时隔5月,终于2015年第一季度新闻发布会上明确,已印发补充通知,解释了正常福利待遇范畴,并明确了如何发放事宜。但干部职工的正常福利待遇能否回归?是最现实的问题。
自中央八项规定颁布以来,自上而下从严执行,党员干部作风进一步改进,党群干群关系进一步密切,得到了群众的欢迎和拥护。然而也不可否认,在八项规定和各项禁令下,在反腐反“四风”的高压态势下,节日慰问品取消了,干部职工的正常福利待遇也被统统取消了。虽然人民日报也发表《反腐不应该反职工福利》社论,认为中央八项规定反的绝不是干部职工的正常福利待遇,引发了社会共鸣,让基层干部职工看到了希望。但终归是你说你的,在具体执行过程中一些执政者依然是打着八项规定的旗号,将干部职工本应享受的正常福利全部剥夺。
问其原因,人民日报社论给出了答案:歪嘴和尚吹喇叭——经念歪了,是一些执行者故意而为之。因为这样做,既可以让自己少受伤或不受伤,还可以通过拿掉职工正常福利的方式维持自己的心理平衡。更有甚者,有人想以此举诱发人们不满情绪,进而迟滞中央反腐步履。基于此,我们便不难理解职工的正常福利为何被取消了。
其实,不论是中央八项规定,还是反腐反“四风”,最终目的之一就是为了增进公共福利和人民福祉。所以,中华全国总工会宣教部部长王晓峰表示,不应该把中央要求从严治党、落实八项规定等措施与维护职工合法权益相对立。并在2015年伊始,召开新闻发布会,就干部职工正常福利发放作出明确说明,可以用会费组织观看电影活动、逢年过节可以发放少量节日慰问品、可以在职工过生日时发放蛋糕券……,这些规定为干部职工正常福利提供了发放依据,应该说也能切实保障干部职工正常福利待遇。
因此,笔者相信,补充通知出台后,干部职工的正常福利待遇能够回归,而且可能在2015年春节就能够让广大干部职工重新尝到久违幸福。但在具体操作过程中,还是要常敲警钟,强化监督,防止发放变形走样,杜绝以发放职工正常福利待遇名义进行公款送礼。 |
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