http://www.scol.com.cn(2014-10-15 8:16:46) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
| 近来，笔者在关注网评过程中发现部分作者的网评涉嫌抄袭，并形成了“复制+粘贴+排列组合”的“创作”习惯。9月17日，一名徐姓作者的网评《“先上车后补票”旅客的愿望，安全的隐患》与9月16日雷姓作者发表的《”先上车后补票”合情合理但不可取》一文极近相似；10月13日，该名徐姓作者发表的网评《拿下印度高铁，中国需要斗智斗勇》又与《中国如何拿下印度高铁市场？》一文极尽相似，涉嫌抄袭。
当下，一些单位为了活跃员工思想，提升员工观察分析能力，大力倡导员工多读新闻，多写网评，并建立了各类奖励机制。不可否认，以鼓励多写网评的形式来丰富员工精神生活的出发点和落脚点是值得肯定的，然而重赏之下必有勇夫也必有滥竽充数者，他们会在一夜之间变为上知天文下知地理，通晓古今中外社会百态的全才与评判家，凭借发达的网络广泛搜集资料然后复制粘贴快速拼凑出一篇看似华丽多姿，实则毫无己见空话套话连篇的快餐式网评，并以此作为自己赢得名声，升官发财的营生之道。网评是一块净土，写网评的意义在于学习交流和思想碰撞，“复制+粘贴+排列组合”的“创作”模式败坏了网评创作风气，既是对编辑的不尊重，也是对读者的不尊重，并且最后伤得最深的肯定是笔者自己，笔者当自重。 “亡羊补牢，为时未晚。”如何杜绝快餐式网评，消除“雾霾”，还网评世界一片碧水蓝天？笔者认为不妨效仿“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐机制，强化制度建设和监督管理，坚持有抄必惩，有抄必肃，以零容忍的态势促使作者不敢抄袭、不能抄袭、不想抄袭。 一、不敢抄袭。明确惩罚措施，提高作者及单位抄袭成本，建立信用考核档案，各网络媒体信息共享，一经发现抄袭，全面封锁，根据抄袭程度确定作者及单位禁止投稿年限，并向社会公开抄袭情况，以时刻悬在头顶的“带电高压线”促使作者不敢抄袭。 二、不能抄袭。建立投稿单位及网络媒体两级审稿机制，单位审核通过后由单位投稿至网络媒体再次进行审核，网络媒体审核通过后方接受投稿。同时为防止“漏网之鱼”，各大网络媒体可在网页显眼处公布抄袭举报方式，加强网友监督，及时处理抄袭举报，以完善的监督网促使作者不能抄袭。 三、不想抄袭。一方面网络媒体及单位要加强思想观念宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导树立正确的世界观、人生观、价值观；另一方面，单位在建立奖励机制的同时还应加强引导，指定阅读书目，检查阅读情况，增长员工见识，确保员工想写、会写、有东西写，进而促使员工不想抄袭。 条条大路通罗马，奈何四处搜索无处得，抓耳挠腮烦躁生地拼凑网评，累了自己毁了净土，倒不如回到自己的路上去“会当凌绝顶，一览众山小。” |