终身追责不松绑，让政府投资不做“无用功”丨新闻两点论

新闻两点论 许然

国务院办公厅印发的《关于深化投资审批制度改革的意见》(以下简称意见)，首次在国家层面明确政府投资项目决策终身负责制，以此约束纠治个别干部“重面子轻里子、重投入轻实效”的错误政绩观，倒逼政府投资真正回归为民、务实、高效的本源。

一段时间以来，个别地方政府挂着民生、产业“羊头”的项目层出不穷，投入数亿元甚至数十亿元财政资金，最终却只剩“壳子”。山东临沂莒南县，总投资7亿元的“农业实训基地”，就剩一块招牌和饭店酒楼棋牌室。

如此荒唐，根源是个别干部的政绩观问题——项目落地见效无关紧要，撑起场面、装点仕途就行。不仅造成财政资金与公共资源的巨大浪费，更耽误地方发展、透支政府公信力。

近年来，“新官要理旧账、新官旧官共理旧账”的导向，促使各地找到措施来压实决策责任。此次更是从制度上堵死甩锅的责任漏洞。意见明确，无论干部职务调整、岗位变动甚至离任，只要项目决策存在违规、失职问题，就必须承担相应责任。干部审批决策前，得想着终身制的“紧箍咒”了，制度性的震慑力，也如利刃“高悬头顶”了。

同时，意见也旨在针对性地破解政府投资领域诸多痛点：堵住规避审批、监管真空漏洞，严禁借国企名义变相绕开政府投资审批；破解项目概算失控、资金浪费难题，强化概算刚性约束，杜绝边建边改、随意超支；摒弃决策形式主义、责任甩锅问题，压实审批部门主体责任；补齐全流程监管缺位短板，构建从立项、审批、建设到运营的全链条管控体系。

制度虽好，落地见效才是真招。必须扎紧监管的笼子，全程紧盯项目立项、审批、建设、运营各环节，严防各类违规问题发生。

终身负责，终身追责，既是刚性外部约束，更应成为干部审慎用权、自觉担责的内在鞭策，促使其把心思和精力放在谋实招、干实事、求实效上。