“公考围岗”，决不允许这样的人进入公务员队伍丨新闻两点论

新闻两点论 邹万明

都说考场如战场，但是谁也没想到，考试还没开始，竟有考生先打起了歪主意。

随着2026年各地公务员考试的陆续开启，据报道，个别省份考生为了减少竞争，盗用他人身份信息进行注册报名，造成报名人数很多的假象，以此吓退部分竞争对手。这一现象被称为“公考围岗”。

这一行为不仅剑走偏锋，更突破底线。公务员考试是选拔国家公职人员的重要途径，公职人员履行公共职责，必须以德为先。这样的人决不能被允许进入公务员队伍。

如果为了达到个人目的，现在就可以通过不正当竞争挤掉潜在的竞争者；那实在无法想象，这样的人万一得逞了，在公职岗位上将造成多大的危害。人若私心太重，又精致算计，对规则无敬畏，为达目的不择手段，在团队中很可能钩心斗角、争夺利益；如果手中有了权力，也极容易滑向损公肥私、以权谋私。谈何为人民服务？

令人担忧的是，“围岗”现象正呈现黑产化的发展趋势。试想，没有黑产的参与，一个普通岗位如何能营造成千上万人报考的“盛况”。媒体曝光的去年案例，有人购买考生实名账号信息累计748条参与“围岗”被判罚有期徒刑十个月。

“围岗”的黑产链，必须坚决打掉。尽快筑牢制度防线，保护考试的公平正义。利用大数据和人工智能技术，对报名数据进行监控。对于异常的批量报名行为，应及时触发预警，进行核查。对“围岗”者终身禁考，并明确盗用他人身份信息报名的适用法律条款，严格追究提供“围岗”技术手段的机构和个人的法律责任，提高违法成本。