民企也能出院士！创新不问出身丨新闻两点论

新闻两点论 余姝满

最近，中国科学院、中国工程院公布2025年院士增选结果，消息一出，讨论度颇高。备受关注的是，3位民营企业专家当选中国工程院院士。

提起院士，大家一般想到高校、科研机构和国企。来自民营企业的院士有吗？有，但很少。2019年，阿里云科研负责人王坚成功当选中国工程院院士，成为从民营企业走出的两院院士，也让“民企院士”走进更多公众视野。

今年上半年，中国工程院发布2025年院士增选指南，在不超过100名增选总名额中，专门拿出8个名额主要用于支持民营科技领军企业的候选人，就引发了一轮热议。看看这3位“民企院士”——宁德时代首席科学家吴凯、比亚迪首席科学家廉玉波、金发科技首席科学家黄险波，他们常年在企业研发一线摸爬滚打，每个人的研究领域都处于当前国际竞争与科技创新的重要前沿产业。

从“8个名额”的特殊护航，到此次3位民企专家脱颖而出，背后有对民企创新能力的认可，有持续激发民企活力的决心，也有国家科技创新力量和格局的深度调整，这其中蕴藏的趋势值得仔细品咂。

推动科技创新和产业创新深度融合，是深入实施创新驱动发展战略的内在要求,也是加快发展新质生产力、建设现代化产业体系的迫切需要。相较而言，民营企业更贴近市场，对痛点在哪里、需求在哪里，有着高度的敏锐性。一项项科技成果从实验室走向生产线，民企一向都是积极推动力量。可以前的问题在于，即便取得了突破性成果、前沿性进展，但碍于“出身”和“资历”，来自民营企业的专家很难挤进院士行列。这也是为什么，大家对民营企业专家当选院士关注度高。打破传统格局，以及一些看不见的壁垒，打破的也是一种认知惯性。事实上，民营企业早已成为科技创新的生力军，不是补充性的存在，国家也在政策上鼓励民营企业根据国家战略需要和行业发展趋势，持续加大研发投入，开展关键核心技术攻关，按规定积极承担国家重大科技项目。

民企出院士，创新不问出身。但必须看到，民企院士从“有但不多”到“更多涌现”，仍需要一个长期磨合、系统整合的过程。面对当下全球科技竞争加剧、战略赛道快速演进，民营企业得进一步在科技创新主战场挑起大梁、挑好大梁，为产业升级添动能、国家发展增动力。

我们乐见“民企院士”扩容，更期待科技创新提质，现在仅仅是一个开始。