【地评线】天府评论:让青春在“三支一扶”中绚丽绽放

http://www.scol.com.cn(2024-5-15 11:11:03)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:张若麟
作者:张若麟   投稿邮箱:scolpl@163.com
  近日,人力资源和社会保障部、财政部印发通知,部署实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划,明确今年中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务,招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区等倾斜。

  在深化认识中开发服务岗位。高校毕业生“三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的示范性项目,在优化基层人才队伍结构、促进基层经济社会事业发展、带动高校毕业生就业观念转变方面发挥了积极作用。2021年第四轮“三支一扶”计划实施以来,全国共选派12.17万名“三支一扶”人员到基层服务,对引导鼓励高校毕业生到基层工作、加强基层人才队伍建设、助力乡村全面振兴等发挥了积极作用。各地各部门要提高政治站位,深入实施人才强国战略,充分认识实施“三支一扶”计划的重要意义,聚焦基层对青年人才的需求,认真做好具体的实施工作。各地各部门要结合实际,统筹开发服务岗位,紧贴推进乡村全面振兴需要,积极拓展水利基础设施建设与运行管理、农技推广、林草生态保护修复、医疗卫生、乡村建设等服务岗位,着重开发基层事业发展急需岗位。总之,各地各部门要做好精准对接,统筹安排,为广大高校毕业生提供更加广阔的空间与舞台。

  在求真务实中做好优质服务。每年的“三支一扶”工作都事关重大,各地各部门要抓好关键环节的服务。在教育培训上,要大力加强“三支一扶”人员教育培训,实施能力提升专项计划,健全贯穿全服务周期的教育培训制度,提高培训针对性、实用性,将“三支一扶”人员纳入农业农村、卫生健康、水利等行业培训范围,不断提升“三支一扶”人员综合素质和专业水平。在实践锻炼上,要强化“三支一扶”人员岗位实践锻炼,建立健全导师制、传帮带等培养制度,鼓励在推动基层发展中锻炼成长。在教育管理上,要完善“三支一扶”人员管理制度,严明纪律规矩,加强日常监督和作风建设,健全考核激励机制。在福利待遇上,要加大配套资金支持力度,按月足额发放“三支一扶”人员工作生活补贴,落实一次性安家费,按规定缴纳社会保险,结合实际按规定缴纳住房公积金,办理补充医疗和商业保险,发放艰苦边远地区津贴等,提高保障水平。在激情动力上,要多渠道搭建“三支一扶”人员交流平台,激发他们干事创业的热情。

  在多措并举中拓宽留用渠道。各地各部门既要做好高校毕业生“三支一扶”的实施工作,也要做好服务期满人员的就业服务工作。各地各部门要打通服务期满人员的晋升通道,让他们在更加广阔的天地中施展才华。既要落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、住院医师规范化培训等支持政策,在县乡基层事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例的岗位对服务期满考核合格的人员进行专项招聘,并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期;也要组织开展多种形式的专场招聘活动,鼓励国有企业基层单位优先招聘服务期满人员,要将有创业意愿的期满人员纳入创业扶持范围,按规定落实创业政策。总之,各地各部门要全力做好服务期满人员就业服务工作,拓宽基层留用渠道,多措并举促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才,让青春在“三支一扶”中绚丽绽放。(作者系天府评论特约网评员)

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