公司和员工最好的关系:双向奔赴,携手共进

http://www.scol.com.cn(2024-1-13 11:07:13)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:婧蓝
作者:婧蓝   投稿邮箱:scolpl@163.com
  1月10日,京东快递无锡鸿桥营业部的快递员金宜财照例早早到站点开始了一天的配送,不同的是,这是他在京东物流的最后一个工作日。他特意戴上了自己最初的工牌“NO.WXP001”,这串工号代表着他是京东物流在无锡的第一名快递员,也是他一直的骄傲。

  京东,是一个企业,在快递行业服务亿万人民群众;京东,更是一份保障,让每一个平凡的奋斗者有想头、有劲头、有奔头。京东作为民营经济的代表,充分发挥稳就业的作用,持续为一线员工缴纳五险一金,让劳动者生活有保障,更让他们职业精进、工作体面。京东,不仅是为劳动者提供一份职业、一份保障,更致力于让每一个人劳有所得、老有所依,以力所能及的方式传递温暖,在企业为员工着想,员工竭力做好服务中,实现企业与员工的“相互成就”。

  京东,见证企业与员工的“共同成长”。翻开京东的“成长档案”,我们看到了京东从“0”到“1”的每一个进步,看到了一批又一批辛勤耕耘的员工,收获了美好的退休生活。从京东物流西南第一个退休快递员,10年带出近百个徒弟;上海退休小哥从一个人配送近半个上海到退休;北京平谷路师傅五十岁入职,感恩老有所依的生活;武汉小哥退休后可拿近六千元养老金,计划骑摩托车游中国……快递员,是一份很普通的工作,但是在这份普通中,也承载了一个家庭的希望,也汇聚起了企业奔跑的力量,让快递员在实现自身价值的同时,也推动企业快速发展。

  京东,展现企业与员工的“双向奔赴”。对于很多人来说,工作就是一份职业,为了“养家糊口”,在金宜财看来,自己以前的工作总有“在外流浪”的感觉,但到了京东后,就好像“有了一个家”。京东有什么魅力呢?京东物流完善的薪酬福利保障,让一线员工们生活没有后顾之忧,同时,更让每一个用心服务的快递员,获得成就感、幸福感。正是有了京东对他们的支持和信任,才能有了快递员把职业当事业,全力以赴去做好,用暖心的服务换来客户的认可,每一次谢谢、每一次好评、每一次感动,都让他们看到了自己的光亮,对自己的工作始终保持热情。

  京东,彰显企业与员工的“携手共进”。推动快递员群体合法权益保障,是调动员工积极性的一个方面,能够增强他们的职业责任感和企业认同感,在良好的企业文化氛围中,让员工有归属感、获得感。近年来,陆续有很多京东物流快递员、仓库管理员、防损员等一线员工从岗位上退休,壮大了“京东老哥家人圈”。在岗位是同事,退休后是家人,这种良好的人文生态,让京东广受员工的好评,给予员工尊重、温暖和关怀,不断激发、提升他们的工作积极性,让企业和员工之间的关系更紧密,共同做好客户服务工作,让员工遇上更好的自己,让客户收获更优的服务,让企业奔向更美好的未来。

  企业是员工的家,员工是企业的根。每一个快递员,都是京东前行的见证者,每一个快递员,也是京东发展中的受益者,不仅收获了一份工作,更收获了人间真情。京东,以真心换真心的方式,得到了员工的认可和支撑,汇聚起了磅礴力量,在相互促进、相互成就中,为经济社会高质量发展添上了浓墨重彩一笔。
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