【地评线】天府评论:用真招实招为青年就业保驾护航

http://www.scol.com.cn(2024-1-30 10:42:18)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:向秋
作者:向秋   投稿邮箱:scolpl@163.com
  就业是民生之本,高校毕业生等青年群体就业更是重中之重。在近期召开的各省(自治区、直辖市)的地方两会上,“青年就业”话题备受关注。职业技能培训、实习见习岗位开发、服务平台搭建……各地政府工作报告中,多省市释放稳就业信号,真招实效为青年就业打通堵点、谋划空间。

  2024年,全国普通高校毕业生规模预计达到1179万,同比增加21万。面对就业压力,新的一年,各地纷纷将“稳定青年就业”写入政府工作报告,从技能培训、供需对接、岗位开发等方面出台真招实招,为青年就业保驾护航。

  开展就业见习,助力青年就业。就业见习是弥补学校教育不足、提升专业实践能力的“练手期”,是清晰职业定位、端正职业态度、明确职业规划的“转型期”,是用人单位储备、筛选合格员工的“考察期”,是促进高校毕业生就业的一个重要制度选择。早在2009年,人社部首次组织实施三年百万就业见习计划,促进高校毕业生就业。2019年以来,人社部再次开展该计划。2023年5月,人社部等10部门实施百万就业见习岗位募集计划,到2023年11月底已募集见习岗位超过120万个。好政策需要有连贯性和延续性,才能起到及时雨的作用。今年,许多省份把组织青年参加就业见习列入年度民生实事项目,力求在就业见习“量”提升的基础上实现“质”的提升,为青年群体就业创业提供更广阔的空间和发展契机。

  搭建供需“连心桥”,做大就业“蓄水池”。全力以赴拓展就业岗位,科学精准施策,就能不断扩大就业“蓄水池”。长期以来,就业市场存在供需结构性矛盾,精准对接亟待破题。对此,福建省政府工作报告提出,建成全省统一就业信息平台,全面启动“智慧就业”系统,推动供需有效对接;吉林省提出实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程,预计征集推送岗位40万个(次),并建成规范性实体零工市场50个,构建“15分钟就业服务圈”,破解重点群体“就业难”和企业“招工难”问题。就业一头连着民生冷暖,一头连着经济发展,部分省市将做大就业“蓄水池”作为今年工作重点。山东省明确,将支持就业容量大的行业企业稳岗扩岗,实施“社区微业”行动,积极推广以工代赈,新开发城乡公益性岗位10万个。实施“创业齐鲁”行动,新培育20个省级创业街区。

  打通就业之路,重在培养“一技之长”。有技能、好就业。稳定和扩大就业,既需要“输血式”的补贴政策,更需要“造血式”的技能培训。随着乡村振兴全面推进,人才缺口将持续扩大,为吸引更多有志青年投身基层干事创业,有的省份将大学生志愿者队伍纳入各级组织、农业、人社等部门实施的各类农村青年人才培育计划中,开展涉农技能培训,帮助志愿者提升专业技能,练就与农业农村现代化要求相适应的过硬本领。去年以来,文旅市场迎来全面复苏,为青年就业提供了更加广阔的空间。鉴于当前旅游业人才供给不足的矛盾日益突出,有的省份拟建立产教融合信息共享平台,推动院校与企业建立紧密合作关系,鼓励企业为学生提供实践机会,并以产业需求为导向提出人才培养、专业建设、课程开发的标准与方案,提升学生实践能力和岗位技能。

  就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石,也是经济发展的晴雨表。高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。各地各部门要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,深入实施就业优先战略,健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制,推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。(作者系天府评论特约网评员)

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