【地评线】天府评论:开展“四下基层”要找准角色定位

http://www.scol.com.cn(2023-12-21 10:55:06)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:张继
作者:张继   投稿邮箱:scolpl@163.com
  第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,各地把学习推广“四下基层”优良传统作为重要抓手,推动各级党组织和广大党员、干部走好新时代党的群众路线,确保主题教育取得扎实成效。

  当好惠民政策的“宣讲者”。“四下基层”的一个重要内容就是要把党的方针政策宣讲到基层,从习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,到地方经济社会发展的思路举措,再到各类惠民政策等,各级领导干部在开展“四下基层”活动中要把各方面政策讲实讲透讲到位。如何宣讲好各方面政策,需要各级领导干部注重结合。一些地方把具有丰富生产经验的干部选派为农村一线的乡村振兴指导员,既宣讲了方针政策,又引领带动了村民发展致富。一些地方则组织以党员干部为主体的志愿者队伍,在组织开展主题宣讲的同时,积极介绍产业政策,进行农技指导。一些地方开展党员、干部进村入企系列活动,建立挂钩联系机制,实现所有村居、所有规上企业全覆盖,在深入基层一线的宣讲中把政策送到田间地头,送到人民群众的手中,让党的好声音深入千家万户,让党的创新理论飞入寻常百姓家。

  当好问题难题的“解难者”。到基层一线去,既要善于发现问题,又要善于解决问题。发展难题怎么破,民生问题怎么解,这是一道思考题,也是一道必答题。各地区各部门要通过深入调查研究察实情、出实招、办实事,推动工作落到实处。要破解基层难题,各级领导干部要善于做到“进百家门、喝百家茶、说百家话”,既要面对面接访下访群众,也要着力解决群众信访问题,包案化解疑难复杂信访问题,切实把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。各地要组织领导干部到一线掌握实情、在一线推动工作,为基层干部松绑减负,让基层干部成为企业发展的“解难员”、村民致富的“领头雁”。各地要用好调查研究这个传家宝,聚焦调研内容,制定调研课题,计划重点研究解决问题,并及时把有价值的调研成果运用到决策部署、政策措施中。通过深入调查研究,党员、干部把社情民意收集上来,把有效举措落实下去,形成指导实践、推动工作的新思路、新举措、新办法。

  当好急难愁盼的“落实者”。群众利益无小事,一枝一叶总关情。开展“四下基层”活动,就是要解决人民群众关心关注的各种热点难点问题,就是要解决人民群众的民生小事和关键实事。各地区各部门要主动回应民生关切,组织有关部门党员、干部实地探访、现场办公,回应群众关切,提出解决措施办法。针对城市的老旧小区问题,不仅要把该项工作纳入为民办事范围,更要组织党员干部下沉一线,有效化解改造过程中的难点堵点。针对小区停车难的问题,各地组织相关部门党员干部赴一线调研,掌握小区机动车数量和车位需求量,征求意见建议,整合闲置公共空间规划新建机动车位,协调公共停车场收费车位,为居民提供“潮汐式”错峰免费停车服务。针对人民群众反映的各种大事小情,各地区各部门开展“察民情、解民忧、暖民心”活动,打造网格服务“微阵地”,开展网格“微议事”,将群众身边的矛盾纠纷发现在早、处置在小,构建起高效的网格化管理和服务体系。第二批主题教育在群众身边开展,广大党员、干部用好“四下基层”这一重要抓手,到基层发现问题,以实际行动解决群众急难愁盼问题。(作者系天府评论特约网评员)

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