“禁止收集家长职务信息”是一场教育公平的及时雨

http://www.scol.com.cn(2021-8-30 8:04:51)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:维扬书生
作者:维扬书生   投稿邮箱:scolpl@163.com
  今年8月17日,有网友在人民网“领导留言板”反映称,在学生入学时,很多学校要求填写学生父母祖父母工作单位和职务等信息,该信息可能造成教师在教学工作中的不公平现象,希望能禁止全市中小学幼儿园收集该信息,只登记父母基本信息即可。北京市教委日前回应称,该信息严格保密,不对普通教师公布,正在研究取消父母职务信息的收集。(8月29日《南方都市报》)

  对于学校该不该“禁止收集家长职务信息”,在社会上一直存在很大争议。赞同者认为学校收集家长信息“有益助学”“有益教学”,“学校收集家长信息仍有必要”。但笔者认为,学校收集家长职务信息弊多利少,完全没有必要。

  从助学的角度说,收集家长职务信息,的确有助于学校对贫困生实行帮扶,一些助学的好资源也不会被浑水摸鱼者搞走,急需助学的贫困生也不会失去求学的机会,但是不收集家长职务信息,学校和教师照样可以对贫困生进行“精准”帮扶。如今,不少大中小学就是通过学生在校消费的大数据分析,在成千上万的学生中筛选出家庭经济困难的学生,并将助学款打到贫困生的账户上。就算没有大数据筛查,教师也可以通过传统的办法“不看吃的看穿的”,准确找到需要帮扶的贫困生。

  从教学的角度说,尽管家长是医生、教师、工程师等,他们的孩子学习能力相对较强,家长文化素质不高,孩子的学习成绩差的概率相对更高,但这也不是收集家长职务信息的理由,因为孩子成绩好坏与家长的文化多少、职务高低不成正比。笔者在普通高中做过多年班主任,给笔者留下深刻印象的是,不少行为习惯差、学习成绩差的学生,家长都是一般人眼里的成功人士,有的是地方官员,有的是大学教授,很多成绩优异、发奋刻苦的学生,往往来自寒门,所以收集家长职务信息根本无助于教师因材施教。

  此外,收集家长职务信息,还会让一些势利眼的教师看人兑汤,在干部选聘、表彰奖励、评优评先,甚至座位安排上,对那些家长有权有势的学生偏爱有加,对贫困学子另眼相看。家长与教师之间一旦存在利益输送,教育公平就荡然无存。网上曾经曝出,福建莆田一位学生家长向教师“晒家庭官职求关照”,包括孩子母亲、父亲、外公、外公学生、表姐夫等人的职务信息,试想,教师在摸清学生家长职务情况后,还能一碗水端平无差别公平对待每一个学生吗?

  从这个意义上说,“禁止收集家长职务信息”是一场教育公平的及时雨。(维扬书生)
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