http://www.scol.com.cn(2021-3-15 10:55:42) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
小马因为没能参加完整的实习环节，导致学校两年多未颁发毕业证，现在要想拿回毕业证，需要补交2000元学费。媒体报道后，小马的遭遇引发了公众关注，蓝翔学校给出了积极的回应。由此，我们相信，小马不期就可拿到自己的毕业证。 中职教育不能“重理论、轻实践”，所以，蓝翔技师学校重视学生的实习环节，让学生理论联系实际，提高学生的实际操作能力。学校采取措施，督促学生参与实习，这无可厚非。可是，蓝翔技师学校以实习抵扣学费的做法，难免让人疑惑：学费是学费，实习是实习，它们之间有何牵连呢？ 学生参加实习心猿意马，或者不参与实习，学校当然有义务进行监督。不过，学校督促的手段有很多，比如派老师跟岗监督，比如按实习规定处罚，当然，也可以用毕业证来“胁迫”。可是，为什么要用真金白银地“减免学费”呢？减免学费，优惠了学生，但学校的收入降低，学校真的如此善意吗？再者，为何要参加学校指定的公司、企业呢？种种疑点，让我们想到了一种可能——莫非学校与实习企业之间有利益纠葛？ 我们的猜测与担忧绝非空穴来风，不少中职学校与实习企业相互勾结，把学生实习当成摇钱树，当成廉价劳动力，从中抽成。事实上，有关职校每送来一名“学生工”，用工单位就奉上金额不等的劳务费的报道，也早已屡见不鲜。因此，我们难免会以君子之心夺小人之腹：蓝翔技校2014年之所以与小马签订学费减免协议，就是想用小马实习的抽成来抵扣学费，而绝非减免学费的善意。 “实习不足补学费”，背后的看点就是职校对学生实习的揩油。蓝翔表示，这个协议早就作废，现在是学生凭通知书即可入学，不再签署这样的协议。可是，“实习抽成”是否也不复存在？我们不得而知。再者，虽时过境迁，但这个潜规则依旧在一些职校顽固地存在，学生还是砧板上的鱼肉，侵蚀学生的劳动报酬。 学生参加实习，也是劳动者，作为牵线搭桥的职校，不仅不能与用人单位狼狈为奸，盘剥学生的劳动价值，还应当积极呵护学生的劳动权益，帮助权益受侵的学生维权。从这个角度看，劳动保障和教育部门联合执法，严惩从中抽成的职校和损害学生劳动权益的用人单位，不让这样的事件再发生。 |