http://www.scol.com.cn(2020-12-25 14:22:00) 四川在线－天府评论 编辑：盛飞
成绩不讲跑不了，问题不说不得了。人非圣贤，孰能无过。大到一个地方，一个部门，小到某一个干部，在工作中都可能存在各种各样的问题。要确保这些问题整改落实，避免来年再犯类似错误，只有放下包袱，解放思想，敢于“挑刺”，找准不足，才能对症下药，继续前进，再上台阶。所以广大党员干部，在年终总结、年终考核的时候，一定要敢于、善于“挑刺”。 对自己的“刺”，要敢“挑”。有问题不可怕，可怕的是逃避。有矛盾不可怕，可怕的是掩饰。一个党员干部，在撰写年终总结的生活，一定不要怕揭短亮丑，而是要拿着放大镜，以鸡蛋里挑骨头的精神，认真反思自己一年工作中存在的问题和不足，只有这样求真务实的认真查找，才能保证把缺点和问题找出来，“晒”在阳光下，接受同志、组织的帮助教育，让自己在红脸出汗中认识到问题的严重性，确保坚决彻底地改正问题。 对同志的“刺”要善“挑”。不识庐山真面目，只缘身在此山中。很多时候，一个党员干部身上的缺点问题，虽然他周围的人都清楚明白，但他们自己却因为习以为常，反而不觉得这些问题是缺点，是不足。这时候，作为同一个单位的同事、战友，理应以对同志关心和爱护的心态，主动帮他们把这些缺点问题指出来，从而警醒梦中人。为了让同志容易接受，容易听得进去，在为他们“挑刺”的时候，也要讲究方式方法，要动之以情，也要晓之以理。 “祸患常积于忽微”。无论是自己，还是同志，一旦有“刺”没有被及时挑出来，久而久之，大家便会对“刺”习以为常，“刺”便会和肌肉融合，形成“肉刺”，甚而长成“肉瘤”——病入膏肓，那就遗患无穷了。希望广大党员干部在年终总结、年终考核的时候，敢于、善于“挑刺”，既把自己的“刺”勇敢地挑出来，也把同志的“刺”巧妙地挑出来，这无论是对个人，还是对党和人民事业都是有益无害的。 |