质疑天府是对规则认知的偏见

http://www.scol.com.cn(2015-9-10 8:06:00)  四川在线-天府评论  编辑:盛飞

投稿邮箱:scolpl@163.com作者:吴海霞
作者:吴海霞   投稿邮箱:scolpl@163.com
  最近,有作者质疑天府评论的评选规则,认为评委队伍相对固化、新人作品难以入围、奖励几乎成了“内部循环”。果真如此吗?非也。作为一名普通作者,作为一名亲眼见证天府评论近两年发展轨迹的旁观者,笔者认为:天府评论非但没有设置规则障碍,反而在最大限度地敞开参与的大门,最大限度地扩充获奖范围,最大限度地完善激励政策,最大限度地寻求公平公正,而个别作者对天府评论的质疑,则是对评选流程的误解,对规则认知的偏见,也是对网站释放红利的无端挑剔,对编辑良苦用心的变相抹杀。

  天府评论作为一个地方性评论网站,是非常注重正向激励和规则完善的,也是非常注重通过利益驱动,挖掘新人佳作的,而且天府对作者的“慷慨”程度非一般网站所能比拟。与中央网站相比,天府的名气算不上大;与商业大网相比,天府的实力算不上强,然而天府设置的奖励项目和奖励金额却堪比央网、商网,甚至有过之而无不及。从目前来看,天府有月度、季度、年度优秀作品奖,有专项评论奖,有优秀点评奖,每月的获奖作品总数可达40余篇,季度奖励金额高达1万余元,如此宽泛的奖项,如此丰厚的馈赠,如此“慷慨”的付出,试想哪个省级网站做到了?或许只有天府做到了,而且是面向广大作者,一视同仁,规则面前人人平等,没有设置任何障碍,这样着想于作者、施惠于作者的好网站,你有什么理由质疑?

  或许有人把矛头指向评委队伍固化,那好,我们就来分析一下。让作者担任评委,是天府基于评选意见更民主、更多元、更具广泛性的考虑,在充分酝酿斟酌后实施的一项评选新政。其评委的产生,也是根据对作者和作品的综合考量,择优选取的。这是一个作者不懈努力和编辑长期观察相结合的过程,作者担任评委只是从今年二季度开始,而此前是经过编辑长期观察遴选的,获此荣誉的作者都是常年向天府赐稿、每每质量上乘、且坚持不懈的,比如知风老师、张闲语老师、胡文江老师等,他们用勤奋、智慧、汗水、坚守,换来了编辑的认可,担任评委是当之无愧的。当然,盛编也在考虑评委队伍的结构问题,力求添加新人,防止长期固化,我们也看到了新面孔的出现,比如河北的张宗辉、湖北的罗定坤,他们都是经过努力,成为了评委队伍中的“后起之秀”,也使得优秀作品评选增添了新的视角,激发了新的活力,呈现出新老结合、兼听多方的评选态势。如此说来,质疑评委队伍固化实在是有失偏颇。

  不可否认,评委确实有一定的“待遇”,也是很多作者向往和追求的。然而,打铁需要自身硬,取得评委资格需要拿出硬实力,需要用优秀作品“征服”编辑,需要用不懈的坚持赢得网站认可。此刻,回想笔者成为评委的过程,真的是一路艰辛,那时参与点评按季度计分,除了对质量有要求,还需每天坚持,为此本人经常熬夜,可谓绞尽脑汁,最终取得了一些成绩,并通过坚持不懈地撰写独家稿,赢得了编辑的认可,幸运的成为了评委。我说这些,不是在炫耀,而是想说取得评委资格很难,但只要努力,谁都有可能成为评委,谁都有可能享受到相应的“待遇”,只不过“革命尚未成功,同志仍需努力”。

  其实,在天府评论这个平台上,通往“成功”的道路不止一条,编辑也在积极地开辟渠道、牵线搭桥。除了编辑遴选以外,你可以参加专项评论,获得直通资格;你可以参加点评,获得嘉宾资格;你可以申报优秀作品,争取下月的评委资格。这些途径都是编辑为作者谋取的“福利”,可遗憾的是有些作者没能热情参与,比如七月份的独家稿评选,申报作品就不足10篇,有2篇的空缺“福利”付之东流。可见,不是网站规则有问题,而是作者没有热情参与,没有积极争取,当编辑的“一头热”遭遇作者的“一头冷”,所有的良苦用心也只能是白费。

  当然,或许有人还会说:我不是没参与,也不是没努力,但是评委不推荐,奖励几乎成了评委“内部循环”。对此,笔者想说的是,时评作品的评判,是以人的主观意志为转移的,没有可以用来衡量的固定标尺,只能根据个人意愿来评判,因此产生什么样的评选结果都是正常的。大家可能参与过湖南红辣椒的佳作评选,9位评委对同一篇作品的打分也是相差悬殊,甚至有一篇作品在初评和复评环节遭遇了“冰火两重天”。可见,优秀作品评选结果难以预料,我们只能通过设置多名评委并且不断更换,最大限度的寻求评选“公约数”,而在这方面,天府评论可算是“仁至义尽”了。

  是的,规则围绕作者利益而完善,政策顺应作者呼声而调整,天府评论真的是“仁至义尽”,而盛编的良苦用心更是可见一斑。比如:取消以前向固定作者约稿,变为开放式约稿,为的就是增加新人的获奖机会;取消评委推荐自己作品,顺应的就是大众呼声。不断的调整和完善,彰显了天府评论最大限度地坚持正向激励,最大限度地追求公平竞争,最大限度地调动作者参与,最大限度地释放奖励红利,这样的网站哪来的 “日渐逼仄”?

  可能,还会有人拿平台说事,认为天府评论不容易上稿,与其它平台相比选稿尺度有差别。对此,笔者想说,网站与作者之间是双向选择的,不光是优胜劣汰的问题,还有适者生存的问题,也就是说不一样的平台需要不一样的稿件,纵然你自认为是“千里马”,但如果没有遇到“伯乐”,也是枉然。你可以羡慕凤凰网千字千元的丰厚奖励,也可以羡慕光明网月入数千的大牛,但我们要明白:他们找到了适合自己的平台,所以才产生了“价值”,而我们在没有遇到“伯乐”之前,千万不要把某一平台当成吐槽的对象,那样只能造成“误伤”。

  金无足赤,人无完人。天府评论也不是完美无缺,也需要不断完善。我们提倡言论自由,也欢迎大家提出宝贵意见,但前提是:尊重客观、保持理性。我相信大家能够看到天府评论的开放、热情、公正、真诚,也相信大家能够通过自己的努力,在天府赢得一席之地。(作者系四川在线特约网评员)
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