http://www.scol.com.cn(2015-9-17 9:40:00) 四川在线－天府评论 编辑：周帆
| 公务员、老师上班还讲方言，小心被“扣分”！本周是全国第18个推普周，主题为“依法推广普通话，提升国家软实力”。记者昨日从江苏省教育厅获悉，刚刚出炉的《江苏省县域国家通用语言文字普及情况监测指标体系》近期将下发。“监测指标”明确公务员普通话水平应达三级甲等。(扬子晚报网）
公务员、老师上班必须讲普通话，否则会被扣分，消息一出，争议四起。公务员讲普通话本无可厚非，我国宪法也规定“国家推广全国通用的普通话”，套上强制的“马甲”，就未免有点矫枉过正了。讲普通话是个循序渐进的过程，以“扣分”强制要求公务员讲普通话，可能会出现反作用，对推广普通话出现“欲速则不达”的困境。 我国幅员辽阔，人口众多，56个民族相聚在一起，每个地区生活的人都有自己的方言，每个民族的人也有自己的语言。他们中的有些可能相对开放，对普通话接受较早，会说也能听懂。但有些边远山区，亦或是年龄较大的，既不会说普通话，又听不懂普通话。这时强制要求公务员讲普通话，在面对这些听不懂的群众时，是否还要配备专门的“翻译”呢？ 就目前公务员行业发展的趋势来看，公务员的办公地点不能只停留在办公室，在必要的时候要多出去走走，看看外面精彩的世界，多与基层百姓接触。其实，大家都知道，有的基层农村条件异常艰苦，那里的百姓基本常居深山老林，对外面的世界一无所知。如果公务员下到基层还刻意去和他们讲普通话，该怎么继续交流？“接地气”的下基层是否就沦为形式，走过场呢？ 笔者认为，公务员讲普通话不应“一刀切”。要按照知晓度、普及度、规范度等不同标准细分层级、分群体逐步推行，因地制宜、因人而异，方能有利于贯彻执行。以“扣分”强制要求公务员讲普通话并不科学，有的年龄偏大一点的公务员，可能对普通话接受能力比较弱，达不到三级甲等的标准。如果因此而扣分，怎能不打消他们的积极性呢？因此，在工作中公务员还应会说话，说话是一门艺术，要因群众的变化而变化，因人而异，主说普通话，辅以方言，推广普通话与为民办事两不误。除此之外，方言是我们的传统文化，在推广普通话的过程中也不应丢下方言，要让方言传承下去。 公务员讲普通话是顺应时代发展的要求，当今世界，人员高速流动，以往一地方言通行无碍的局面早已不存在，一口流利的普通话的确便于交流和沟通。在漫漫发展途中，公务员要做好推广普通话的带头者，还要兼顾不懂普通话的群众。 |