川观智库研究员 朱炜琳
当前,传统电商平台正面临流量分散与转化效率下滑的双重压力。近日,德勤与中国连锁经营协会联合发布的《2025年中国网络零售TOP100报告》指出,消费品牌与实体零售企业正通过媒体化转型,在存量竞争中开辟新增量。
零售媒体化,是指消费品牌与实体零售企业自己成为“内容生产者与传播者”,通过营销和自媒体扩展用户触点和加速转化,其核心在于将用户行为数据转化为决策引擎。
数据显示,搭建零售媒体网络程序化管理平台已成为头部企业标配,这一趋势源自于中国网络零售市场呈现的“高渗透率与高成本”并行的矛盾态势。一方面,网购用户规模超过9亿人,下沉市场贡献了超半数的零售份额;另一方面,头部品牌获客成本持续攀升,超半数企业面临广告投放效率下降的瓶颈。在此背景下,零售媒体化通过内容生产与场景化营销,将商品售卖延伸至生活方式输出,重构“人货场”的连接逻辑,逐渐成为零售电商当前的核心营销战略。
报告指出,媒体化让零售企业不再局限于商品交割的物理场景,而成为连接需求与生活方式的情绪场域。面对流量分散、竞争加剧等新挑战,企业亟需从“卖货”思维转向“内容驱动”模式,借助线上渠道将自身打造为内容生产者和传播者。零售媒体化正成为破局关键,不仅拓展了用户触点、提升转化效率,更重塑了零售的核心价值,延伸至服务、生活方式乃至情绪连接;零售媒体化不仅限于商品售卖,更延伸至服务、生活方式和情绪价值的提供,从而重新定义零售的核心价值,为消费品牌和零售商创造了新的增长路径。
零售企业可以通过哪些路径建立自己的营销阵地和“自媒体品牌”?报告提出了几个关键点:
首先,企业需要打通线上线下数据,构建全渠道精准营销网络。这包括通过“三通”(通人群、通商品、通服务),实现线上线下数据的无缝对接,为精准营销提供数据支持。同时,将广告资源扩展到线上电商平台、社交媒体、直播等多渠道,形成广告投放的闭环,确保广告信息在各个触点的高效传递和转化。
另外,搭建零售媒体网络程序化管理平台。构建数字化零售媒体管理平台,整合自有媒体和外部媒体资源,实现广告的精准投放和效果监测。
值得注意的是,要培养专业人才。零售媒体化的实施需要跨职能团队的支持,企业在布局过程中需引入广告媒体、数字化和市场营销领域的人才。广告媒体人才负责广告策划、媒体采购和广告投放策略,确保广告的专业性和市场影响力;数字化人才支持程序化广告平台的建设和优化,实现广告的智能化管理,确保技术层面的高效运作。
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