川观新闻评论员 郭韵
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》,并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。《若干规定》以“5000字”和“1小时”等若干精确数字指标直指形式主义病灶,将形式主义治理转化为可核查的标准化体系,反映出整治形式主义为基层减负更注重操作性、效能化,从而进一步推进治理现代化。
形式主义耗费了大量的人力、物力和财力,使得基层工作负担沉重,严重影响了工作效率和实际效果。近年来,党中央着力解决困扰基层的形式主义问题,取得了明显成效。但也要清醒看到,形式主义官僚主义是一个顽症,也具有惊人的变异能力,比如,一些地方就曾出现“红头变白头”“会议改调研”等规避手段。
紧盯老问题和新表现,就得全面检视、靶向治疗。《若干规定》完善“基层减负指数”等量化评估体系,要求地方和部门文件一般不超过5000字,地方主要负责同志讲话不超过1小时,还有考核频次、借调限制等诸多精准量化指标,直面了形式主义顽固的病灶——无节制膨胀的文字、冗长而空洞的会议、层层加码的督查考核等等。这种量化思维不再有“原则上”“一般应”等模糊表述的治理困境,使监督具备可操作性。如要求“年度发文数量只减不增”必须书面说明,实质是建立逆向问责机制。值得注意的是,这些数字标准也体现出对基层工作场景的精准测算,如1小时演讲时长则符合成年人专注力极限,体现政策制定的科学化转型。
此举为进一步破除形式主义之弊,从根子上减轻基层负担提供了强有力的制度保障,利于基层回归治理与服务者的本位。
当然,形式主义从来不只是外在的繁文缛节,它根植于僵化的“唯上”机制。比如在有的地方,“会议不过夜”会被奉为圭臬,“拍照留痕”成了评判工作的标尺,就是如此。故在《若干规定》的落实过程中,有赖于上级部门从“重过程”向“重结果”的政绩评判标准转型,以及赋予基层必要的“说不”权能,从而防止出现文件变便笺、会议改调度、考核转入地下等形式主义变种。
《若干规定》的最终旨归,是让基层干部得以脚踏实地、心无旁骛地投入服务人民的事业中去。只有持之以恒、精准施策,解开形式主义铁链,让文件字数回归理性、会议时间重归价值,基层干部才能把更多时间和精力放在抓落实、促发展、办实事上,化作推动善治的鲜活能量。
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