川观评论丨将纪律规矩转化为年轻干部干事创业的澎湃动力

川观新闻评论员 邓也

中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，是年轻干部不可或缺的“作风必修课”。中国共产党成立一百零四周年之际，全国各地各部门纷纷向年轻干部代表讲授学习贯彻中央八项规定精神专题党课，推动中央八项规定精神入脑入心，将纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

年轻干部是干部队伍的“新生力量”，是未来政治生态的晴雨表，其选任培养事关党和人民事业薪火相传和长远发展。为年轻干部量身定制“作风建设必修课”，既是进一步巩固深化主题教育和党纪学习教育成果的重要举措，更是在年轻干部中深化作风建设、深入推进全面从严治党的一次再动员再部署。可以说，中央八项规定精神就是年轻干部成长的“护身符”，心存敬畏、严以律己，才能行稳致远。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。在新时代的伟大实践中，广大年轻干部奋战在改革发展各条战线，在风浪中迅速成长为国家栋梁。但也必须看到，一些年轻干部经验浅、历练少，定力不足、警觉性差，作风防线易失守，甚至滑向腐败深渊。近年来，全国查处的年轻干部作风问题数量呈增长态势，一些人“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，令人遗憾、引人警醒。

对年轻干部而言，中央八项规定精神如同慈祥长者的严管厚爱，帮助他们在初掌权力时扣好“第一粒扣子”。讲授专题党课，可以帮助年轻干部在思想上筑牢防线，做好“学查改”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一方面，通过梳理作风问题、研判违纪案例，精准把握年轻干部违纪的特点和规律，日常里精准施策、必要时提前干预，坚决避免年轻干部的成长“黄金期”变成违纪“高发期”；另一方面，通过健全机制形成最有力的监督，通过查办案件形成最有效的震慑，给心怀侥幸者敲响警钟。

培育和关爱年轻干部是一项重要而系统的工作，必须坚持激励与约束并重。对于上级组织而言，要加强与年轻干部的交流沟通，倾听他们的心声，把脉他们的工作，多多了解日常的学习、生活、成长面临的急难愁盼问题，面对面答疑解惑，传授经验方法。对于年轻干部自身而言，要自觉加强理论武装、和道德修养，勇于担当作为，密切联系群众，永葆清廉本色，做党的优良作风的诚笃践行者。

作风建设永远在路上，没有休止符。深入贯彻中央八项规定精神学习教育的学习和实践，终将转化为年轻干部干事创业的澎湃动力，为中国式现代化建设贡献激昂的力量。