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川观两点论|管好体重,个人“迈开腿”,单位也要“动”起来

http://www.scol.com.cn  (2025-03-13 17:36:33)  来源:四川在线  编辑:周丽萍
作者: 张立峰投稿邮箱:scolpl@163.com
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川观新闻评论员  张立峰

这两天,“国家出手体重管理”持续出圈,引发热议。过去,你胖是你的事,如今已经上升为“国家大事”。

胖就是病,这是世界卫生组织盖章认定的。肥胖不仅会导致糖尿病和心血管疾病,还会增加患睡眠呼吸暂停综合征、骨关节炎等疾病的风险。还有更可怕的,全球顶级医学期刊《柳叶刀》称,BMI体重指数在35以上的肥胖人群,平均寿命要比正常体重的人少8年......

统计数据显示,中国成年人中,超重和肥胖的比例分别约为34.3%和16.4%。加起来都占一半了,怪不得都“惊动”了国家。

体重管理,川观两点论认为,关键在勤,不能懒减。 在有减重意向的人群中,也有不少人急于求成,不改变自身的生活习惯,却寄希望于吃药、手术等“懒瘦”“躺瘦”“饿瘦”方法,很不可取,甚至对健康造成更大伤害。科学的体重管理,还是要靠个人“管住嘴,迈开腿”。

体重管理,每一个人做好自己的健康第一责任人非常关键。不过,既然体重管理已经上升为“国家大事”,政府、行业、单位和个人四方也都有责任。去年6月,国家卫生健康委等16个部门联合制定了《“体重管理年”活动实施方案》,提出从2024年起,力争通过三年左右时间,建立“体重管理支持性环境”。其中,用人单位这一环很重要。四川去年就提出,推进机关企事业单位“组织职工开展上班期间的健身操锻炼”。

近几天几家大厂“强制反加班”的新闻引起关注。久坐办公室、工作压力大的人群,都是‘过劳肥’的高发人群。所以,合理规定坐班时长,落实好上班期间的健身操锻炼,让员工有较为充裕的下班时间来运动锻炼,就是响应国家号召。 要真正实现这一点,一些单位文化企业文化就需要重塑,以员工健康为重,别以“加班”为荣。

今天的两点论就到这里,我们下期见。

文案:张立峰  主播:张立峰

拍摄:张立峰  剪辑:朱文博