建设现代化产业体系离不开一支高素质劳动者队伍。经过多年培育,一批具有产业特色和技能特点的劳务品牌发展成为助发展、惠民生的重要载体,就业辐射带动能力不断增强。奋进“十五五”,各地要擦亮劳务品牌,在优势产业中拓展就业机会,因地制宜培养专业人才,促进产业升级和就业改善的良性循环。
在推动特色产业中带动就业创业。一方水土孕育一方特色,一项品牌激活一片产业。从非遗技艺到现代农业,从传统服务到新兴业态,劳务品牌把零散务工转化为组织化就业,把临时务工升级为稳定创业。劳务品牌打通全链条,为劳动者搭建就业创业平台,实现“培育一个品牌、壮大一项产业、带动一方就业”的良性循环,让就业根基更稳、增收渠道更宽。各地要发挥产业优势,让劳务品牌吸纳更多人实现就业。要用好特色产业优势,开展重点培训,壮大特色产业,带动群众就业,实现增收致富,为创业开拓广阔天地。
在紧跟产业需求中提升就业能力。产业迭代呼唤技能升级,品牌建设离不开人才赋能。面对数字经济、智能制造、现代服务业等新赛道,劳务品牌建设要锚定产业需求,深化产教融合、校企合作,开展订单式、定岗式、套餐式技能培训,推动劳动者从“体力型”向“技能型”“专业型”转变。通过标准化培训、规范化认证、品牌化输出,破解技能供需错配难题,提升就业稳定性与薪资水平,为产业发展输送源源不断的合格工匠。办好劳务品牌,既能提高劳动者就业能力,又能精准对接企业用工需求,完善从培训、评价到就业、增收的服务链条,有效化解就业结构性矛盾,促使人岗相适、用人所长、人尽其才。
在推动产业升级中释放人才红利。劳务品牌建设直接面向农户,解决了技能跟不上、质量上不去、行情摸不清的痛点,通过开展规范培训、持续更新技术标准,为产业提供了坚实的人才和制度保障。伴随产业向高端化、智能化、绿色化迈进,高素质劳动者成为核心竞争力。劳务品牌把规模优势转化为质量优势,把人力储备转化为人才资本,为产业延链补链强链提供智力支撑。要继续擦亮劳务品牌拉动就业、服务产业的“金字招牌”,注重产业驱动,搭建产供销对接平台,助力更多劳动者依托劳务品牌长技能、增收入。
小品牌连着大民生,强产业支撑大就业。劳务品牌建设,一头牵着民生福祉,一头连着发展大局。要持续擦亮劳务品牌金字招牌,让更多劳动者凭技能就业、靠品牌增收,以充分且高质量就业,为经济社会高质量发展注入持久动力。
编辑:牛霄 校对:徐海鹏 审核:王浩野
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