【好评中国】定向赋能，让各类企业在公平竞争中行稳致远

企业是经济的细胞，是吸纳就业的主渠道，是科技创新的主力军。4月8日，国务院减轻企业负担部际联席会议在京召开2026年工作会议，明确提出聚焦企业经营全链条痛点综合施策，这一部署精准务实、正当其时。

企业经营环环相扣、紧密相连，从市场准入、要素获取，到生产运营、研发创新，再到市场开拓、权益保障，任何一个环节出现梗阻，都会直接影响企业运转效率。而一些体制机制障碍和市场隐性壁垒，如同潜藏在发展航道中的暗礁，时刻制约着企业发展。此次会议紧盯这些突出问题，明确要求深入基层一线开展调研，找准解决问题的“小切口”，切实回应和化解企业急难愁盼，抓住了减负工作的关键，彰显了鲜明的问题导向意识：不回避现实矛盾，不搞空洞表态，真正沉到一线摸清实情、倾听诉求，把企业发展痛点转化为政策发力靶点。这既体现出各级政府为企业纾困减负的坚定决心，也进一步稳定了市场预期、提振了发展信心。

减轻企业负担绝非简单的减税降费，而是一项系统集成的重点工作。过去一年，各成员单位协同发力，深入推进减负各项任务，规范整治涉企违规收费、落实重点领域税费支持等工作取得扎实成效。此次会议作出的2026年工作部署，更凸显出系统谋划、精准施策的工作思路：既要深化惠企政策落地，健全政策与企业精准匹配机制，打通政策落实“最后一公里”；又要规范涉企行政行为，以常态化、清单化管理完善制度约束，从源头减少不必要的行政干预；还要持续优化企业服务，构建全链条服务体系和诉求闭环处置机制，让企业诉求件件有回音、事事有着落。这套全链条、全方位的纾困举措，以改革破除隐性壁垒，以法治维护公平竞争，着力为企业打造安心经营、放心投资、专心创新的良好环境。

减轻企业负担既要拿出“当下改”的举措，更要完善“长久立”的机制，这是必须抓实抓细的硬仗。此次会议释放出明确信号：减负工作正从普惠式举措转向全链条精准施策，从政策单向扶持转向机制长效赋能。各地各部门要对照2026年减负工作安排，压实工作责任、强化跟踪问效，完善政策落地闭环机制，确保各项举措落到实处、见到实效。唯有持续为企业纾困解难，不断优化营商环境，才能让各类企业在公平竞争中稳步发展，在推动高质量发展的进程中行稳致远。

编辑：牛霄 校对：徐海鹏 审核：王浩野