树立和践行正确政绩观 用实干担当书写新时代平安答卷

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。政绩观正确与否，不仅影响到党员干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。习近平总书记反复强调要树牢造福人民的政绩观，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大命题。四川省委鲜明提出“以实干论英雄、凭实绩用干部”，在全省上下释放出讲实干、重实绩的强烈信号。对于公安机关而言，树立和践行正确政绩观，不仅关系到公安工作现代化建设全局，更关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度，把正确政绩观根植于心、践之于行，在新征程上努力创造经得起实践、人民和历史检验的公安业绩。

铸牢忠诚之魂，回答好“政绩为谁而树”的立场之问

习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这一重要论述深刻诠释了为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本问题。公安机关手中的权力来自人民，必须用于服务人民。树立和践行正确政绩观，首先要解决“为了谁”的问题，把“人民公安为人民”的初心使命融入血脉、铸入灵魂。

坚强的党性是确立正确政绩观的根本前提。政绩观偏差不简单是认识问题、能力问题，根本上是党性修养出了问题。只有在党性这个源头上清澈见底，才能在任何情况下都能头脑清醒、信念坚定。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强政治素养，引导全警把求真务实抓落实作为开展工作的基本要求，确保党中央决策部署在公安机关不折不扣落地见效。要抓实“一把手”政治能力提升计划，引导各级公安领导干部提高政治站位、增强大局观念，坚决防止用本位主义思考问题、理解政策，把“两个维护”坚定落实到具体公安工作中去。

人民满意是政绩评价的最高标准。金杯银杯不如老百姓的口碑。公安工作做得好不好，群众最有发言权。有的党员干部热衷于搞“盆景工程”“亮点工程”，把精力花在“包装”“炫技”上，却对群众深恶痛绝的治安问题视而不见；有的沉迷于数据造假、指标游戏，用“政绩滤镜”遮住问题、掩盖矛盾。这些现象本质上是政绩观错位，忘记了权力来自人民、服务人民的根本。树立正确政绩观，就要把群众满意作为第一标准，把工作做到老百姓心坎上。无论是打击犯罪、维护稳定，还是服务群众、化解矛盾，都要把群众获得感、满意度作为衡量成效的尺子，坚决纠正一切损害群众利益的不正之风，坚决反对劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，让公安政绩真正落到为民造福的实绩上。

回应时代要求，回答好“树什么样的政绩”的实践之问

习近平总书记强调，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。抓经济促发展是政绩、抓稳定保平安同样也是政绩，既要做显功，也要做潜功。公安机关肩负着维护国家安全和社会稳定的重大职责，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，以高质量安全保障高质量发展。

既要立足当前保平安，也要着眼长远利发展。“平安是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”打击犯罪、维护稳定是公安机关的主责主业，是必须做好的“显功”。但是，真正的政绩不仅体现在破案率、抓捕数这些看得见的指标上，更体现在社会治安持续向好、人民群众安全感不断增强的“潜绩”中。有的干部急功近利，只盯着短期考核指标，搞突击行动、运动式执法，看似轰轰烈烈，实则治标不治本；有的安于现状，守着“不出错”的底线，不愿啃硬骨头、接烫手山芋，导致矛盾积压、隐患蔓延。树立正确政绩观，就要处理好“显”与“潜”的关系，既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当。要把基础打牢、把基层做强，按照“一统两保障、三高四争先”总体思路，以推进公安工作现代化为主线，以“深耕善治、以治促稳”为主题，以开展“创稳、强治、优享、提升、砺剑”五大行动为载体，持续推进社会治安防控体系建设，做实社区警务、做优基层治理，用经得起时间沉淀的实绩诠释对党和人民的忠诚。

既要依法打击强震慑，也要服务大局促发展。发展是硬道理，安全是硬保障。公安机关要在服务高质量发展中找准定位、主动作为。从成都高新区天府绛溪实验室的量子互联网研究，到川渝高竹新区的跨省域改革探索，四川经济发展一线活跃着公安民警护航的身影。要持续深化“放管服”改革，优化法治化营商环境，依法保护各类市场主体合法权益，让企业安心经营、专心发展。要警惕和破除“穿上新鞋、走回老路”的惯性思维，“盲目跟风、一哄而上”的功利思维，“只管一域、不顾全局”的本位思维，在服务成渝地区双城经济圈建设、推动城乡融合发展等重大战略中彰显公安担当。

弘扬实干精神，回答好“靠什么树政绩”的路径之问

习近平总书记指出：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”正确的政绩观最终要靠实干来落地，靠实绩来检验。公安机关任务繁重、直面群众，来不得半点虚假、容不得丝毫浮躁，必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。

锤炼过硬本领，解决“不善为”的问题。干部不作为、不敢为背后，也有不善为、不会为的问题。当前，新型犯罪层出不穷、科技发展日新月异，对公安队伍专业能力提出更高要求。有的干部面对新形势新任务，“老办法不管用、新办法不会用”，陷入能力恐慌；有的习惯于“吃老本”、凭经验办事，在急难险重任务面前束手无策。树立正确政绩观，就要把能力建设摆在突出位置，引导干部打破“信息茧房”、克服惯性思维、防止经验主义。要以实战为导向，深入开展全警实战大练兵，抓好人工智能应用、网络安全、金融犯罪侦查等专业培训，让民警练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

激发担当精神，解决“不敢为”的问题。干部为事业担当，组织更要为干部担当。公安工作高风险、高强度，民警长期处于应激状态，尤其需要组织的关心关爱。要落实好激励担当作为政策措施，发挥职务与职级并行等制度正向效应，让有为者有位、吃苦者吃香。要用好容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时，要持续整治形式主义为基层减负，集中整治层层加码、文山会海等突出问题，让基层民警从无谓的事务中解脱出来，有更多精力投入到打击犯罪、服务群众的主责主业中。

树立鲜明导向，解决“干好干坏一个样”问题。用人导向最重要、最根本，也最管用，对干部最大的激励是正确的用人导向。要把推动践行正确政绩观切实体现在选人用人上，突出“以实干论英雄、凭实绩用干部”。要把政治标准摆在首位，做深做实干部政治素质考察，把那些说一套做一套、搞阳奉阴违的两面人挡在门外。要改进政绩考核，健全“材料核验+实地查验+乡语口碑”的立体评价体系，多到基层听真话、多看实情察实效，把打基础、利长远的潜绩考准考实。要加大调整不适宜担任现职干部力度，对“躺平”不作为、“新官不理旧账”等问题坚决亮剑，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

历史车轮滚滚向前，时代考卷常新常做。树立和践行正确政绩观，是党员干部的终身课题。全省公安机关定将牢记习近平总书记嘱托，以坚强党性立身、以为民情怀定向、以实干担当作答，把正确政绩观融入血脉、付诸行动，以高水平安全护航高质量发展，为谱写中国式现代化四川新篇章贡献公安力量。当每一名公安干警都把“镜头”对准群众需求，把“C位”留给实际成效，当每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验，我们就一定能在巴蜀大地上书写出无愧于时代、无愧于人民的平安答卷。